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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BA Business Advice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BA Business Advice
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BA Business Advice
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und kollegiale Zusammenarbeit. Moderne Büros sowie die Du-Kultur fördern die Zusammenarbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und zielgerichtete Kommunikation. Durch verschiedene Formate wird versucht, über die unterschiedlichen Themen im Unternehmen zu informieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt! Eine Kultur, in der jeder/jede sich gegenseitig unterstützt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten/-orte kann man Privates und Berufliches gut unter einen Hut bekommen. Projektarbeit bedeutet natürlich auch, dass es teilweise zu stressigen Tagen kommen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes und regelmäßiges Feedback sowie Unterstützung bei Fragen oder Problemen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die BA ist absolut innovationsgetrieben und bildet dies über die verschiedenen Expertenteams ab. Es kann hingegen zwischendurch auch "Fleißarbeiten" geben, die vielleicht mal nicht so spannend sind.

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