Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Babtec Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Tag 1 an treten einem viele offene, freundliche und motivierte Leute gegenüber, welche einen mit diesem Lifestyle sofort anstecken.
Mit genau dieser Leitlinie erfolgt dann auch die sehr gute Einarbeitung.
Die Kommunikation erfolgt in regelmäßigen Abständen, sodass alle Mitarbeitenden immer im Bilde sind wie die Roadmap ist.
Hier wird "Jeder hilft jedem" gelebt.
Flexibilität wird hier ganz groß geschrieben. Man kann super Privat- und Arbeitsleben trennen, ohne das eins von beiden leiden muss.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und lassen sich gerne auf Anregungen und Diskussionen ein. Hier ist die Meinung jedes Einzelnen wichtig.
Viel im direkten Chat oder im Flur. Eine einheitliche, fortlaufende und umfassende Kommunikationsstrategie vermisse ich. Summits einmal im Jahr kommunizieren das große Ganze. Im Detail hapert es dann