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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Planung und das Wünsche bei den Arbeitszeiten berücksichtigt werden. Außerdem kann man über alles mit dem Chef reden. Wenn man was braucht oder möchte, muss auch einfach mal einen Ton von sich geben.

Image

Ich erzähle gern wo ich arbeite

Karriere/Weiterbildung

Verkäuferinnen bleiben meistens Verkäuferinnen. Wenn jemand eine Führungsrolle übernimmt, wird aber eigentlich niemand neu eingestellt sondern eine aus dem Team

Gehalt/Sozialleistungen

Okay bis gut würde ich sagen

Kollegenzusammenhalt

die meisten sind wirklich nett und helfen sich untereinander

Vorgesetztenverhalten

fair und freundlich

Gleichberechtigung

es sind überwiegend Frauen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Seit mehreren Jahren sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man zuhört und für einander da ist. Man kann immer mit den Chefs sprechen udn es wird immer sehr schnell eine Lösung gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch ein paar Kolleginnen zusätzlich einstellen

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe Babysachen und die Kunden voller Vorfreude zu begleiten

Image

Alle meine Bekannten kennen den Babymarkt und fahren gerne dahin.

Work-Life-Balance

Die Tage sind schon lang, aber für Einzelhandel sind die Arbeitszeiten echt human. Auf TZ arbeiten wir 28Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Ist in unserem Bereich auch nicht so üblich. aber es gibt immer regelmäßig Schulungen intern.

Gehalt/Sozialleistungen

Reich wird man hier nicht, das wusste ich aber schon als ich angefangen habe. Aber es ist okay und ich bin zufrieden. Außerdem fördert der Chef auch gute Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Wir Damen halten immer zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Kollegen sind schon in Rente (und über 75). Denen macht die Arbeit aber einfach Spaß und solange sie können und vor allem wollen, lässt die Firma sie auch in Ruhe in Ihrem tempo ihre Arbeit machen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas schroff, aber immer fair. Bei Problemen (privat) haben die Chefs immer ein offenes Ohr und auch in einer längeren schwierigen Phase superviel Verständnis. Der Chef hat mir sehr geholfen, was ich ihm hoch anrechne

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist etwas älter (und ich glaube nur gemietet), aber die Firma holt das beste raus.

Kommunikation

Jeden Samstag gibt es kurze Meetings mit allen, die eingeteilt sind, zu aktuellen Aktionen, Entwicklungen usw.

Gleichberechtigung

Wir sind fast nur Frauen. Die geballte Frauenpower spürt man

Interessante Aufgaben

Es gibt so viele verschiedene Sachen und Bereiche, langweilig wird es mir nie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolas OlschimkeGeschäftsführer

Sehr geehrtes (ehemaliges) Teammitglied,

vielen Dank für die nette Rückmeldung. Auch wenn wir eine konkrete Ahnung haben, wer Sie sind, freut es uns, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und uns auch auf diesem Wege angesprochen haben. Wir versuchen im Rahmen unserer Möglichkeiten immer einander zu unterstützen und gehen mit unserem Team nicht nur durch privat gute, sondern eben auch herausfordernde Zeiten.

Alles Gute und hoffentlich noch einmal bis bald
Nicolas Olschimke + Team

Seit mehreren Jahren zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Unterstützung, auch wenn man nicht auf der Höhe ist und Unterstützung braucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön endlich unsere Betriebsfeier nachzuholen (wegen Corona)

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den meisten Kolleginnen ist sehr gut und seitdem es eine Führungskraft (unter der Geschäftsleitung) nicht mehr gibt, ist es viel angenehmer

Image

Alle meine Bekannten kennen unseren Babymarkt und schwärmen davon.

Work-Life-Balance

Für Handel sind die Arbeitszeiten okay, aber mit TZ mache ich trotzdem schon viele Stunden

Karriere/Weiterbildung

Die Festangestellten haben einen begrenzten Entwicklungsspielraum, weil die Chefs sehr viel selbst machen, aber es ist möglich, Verantwortung zu übernehmen für kleinere Bereiche. Eine langjährige Kollegin ist auch zur stellvertretenden Verkaufsleitung ernannt worden

Gehalt/Sozialleistungen

Reich wird man bei uns nicht, aber es ist fair und ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Ich möchte meine lieben Kolleginnen nie mehr missen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ein paar Kollegen/innen, die schon lange in Rente sind (75+) und trotzdem noch arbeiten kommen, weil es Ihnen Spaß macht und man sie lässt.

Vorgesetztenverhalten

Streng, aber fair. Wenn was nicht passt, merkt man es ihm an, aber im Gespräch lässt sich immer alles klären. Ich hatte privat eine schwere Zeit und dabei hat der Chef mir sehr geholfen und unendlich viel Verständnis aufgebracht. Sowohl bei der Arbeitszeit als auch finanziell hat er mir sehr geholfen.

Arbeitsbedingungen

Die Halle ist alt, aber die Firma tut alles, um das Beste raus zu holen

Kommunikation

Jeden Samstag gibt es eine kleine Runde zu aktuellen Themen und die Chefs nehmen sich auch immer Zeit, wenn etwas wichtiges ansteht

Gleichberechtigung

Wir sind fast nur Frauen. Wenn es Gleichberechtigung gibt, dann bei uns.

Interessante Aufgaben

Ich liebe den Verkauf und bei den verschiedenen Abteilungen wird es nicht langweilig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolas OlschimkeGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Dass Sie unsere Bemühungen (füreinander da zu sein und das besonders, wenn es darauf ankommt) so zu schätzen wissen, freut mich sehr. Wir sind immer bemüht, jedes Anliegen und jeden Wunsch zu ermöglichen und eines ist klar: Auch Leistung und Einsatz macht sich bezahlt.

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit und stehen immer persönlich als Geschäftsleitung für Sie vor Ort zur Verfügung.

Viele Grüße
Nicolas Olschimke

Der Arbeitgeber legt keinen Wert auf seine Mitarbeiter. Er tritt sie mit Füßen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kann gut Reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er macht seine eigenen Regeln. Hat Vorstellungen die gar nicht möglich oder rechtens sind.

Verbesserungsvorschläge

Wenig Erfahrung. Er ist sehr Jung und sollte nochmal eine Ausbildung machen wie man richtig mit seinen Angestellten umgehen soll.

Arbeitsatmosphäre

Durch das Verhalten vom Arbeitgeber, ist die Stimmung und Arbeitsatmosphäre sehr gedrückt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sehr zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Ältere Dame arbeitet alleine in einer Abteilung. Sie musste viele Kartons weg Arbeiten. Sie sah nicht Glücklich aus.

Arbeitsbedingungen

Verkaufsraum sehr schlecht belüftet. Schlechte Luft.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolas OlschimkeGeschäftsführer

Sehr geehrtes (ehemaliges) Teammitglied,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir setzen uns als Familienunternehmen für jedes geschätzte Mitglied unseres Teams weit über die üblichen Anforderungen eines Arbeitgebers ein und helfen in Lebensbereichen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, wenn man uns dabei einbindet.

Im Team ist es eigentlich normal und erforderlich, dass man sich gegenseitig unterstützt.
Wenn eine Kollegin Unterstützung gebrauchen kann und in Ihrer Wahrnehmung "nicht glücklich aussieht", ist abteilungsübergreifende Unterstützung, wie von uns gewünscht und vorgelebt, eigentlich für jedes (aktive) Teammitglied selbstverständlich.

Mit welchen Vorstellungen ich oder wir Ihnen Unrecht getan haben sollen, würde mich sehr interessieren, da wir nicht möchten, dass es dabei zu Missverständnissen kommt. Zu einem persönlichen Gespräch stehe ich daher auch jetzt noch gerne jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Nicolas Olschimke

fehlende soziale Leistungen für Mitarbeiter

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Rücksicht auf Mütter genommen. Die persönlichen Wunscharbeitszeiten werden fast immer berücksichtigt. Die Chefs sind immer erreichbar und für jeden offen, freundlich und hilfsbereit. Das Team ist gut zusammen gestellt und hilft sich gegenseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit 2015 wird ein Stundenlohn in Höhe von 8,50 € gezahlt. Das ist gut, aber zu wenig. Ich hatte noch für 7 € gearbeitet. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und keine vermögenswirksame Leistung.

450 € Jobber ( sehr viele ) erhalten keinen bezahlten Urlaub und im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Bis auf die Bezahlung ganz gut.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolas OlschimkeGeschäftsführer

Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied,

danke, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Bedingt durch unser Wettbewerbsumfeld und den Preisdruck unseres Geschäftsmodells mit Preisgarantie erhalten (ungelernte) Aushilfkräfte im Rahmen aller gesetzlichen Bestimmungen den Mindestlohn oder leicht darüber. Anders sieht es bei Festangestellten Kollegen*innen mit entsprechender Qualifikation oder entsprechenden Verantwortlichkeiten aus, die deutlich mehr verdienen.

Schön, dass Sie ansonsten so zufrieden bei uns waren und einige positive Erinnerungen an unseren Betrieb bewahren konnten.

Mit freundlichen Grüßen
Nicolas Olschimke

Toller, durchaus anspruchsvoller Job. Verdienst könnte besser sein, aber, noch ist nicht aller Tage Abend…

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BABY! Fachmarkt für Babyausstattung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BABY! Fachmarkt für Babyausstattung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BABY! Fachmarkt für Babyausstattung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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