19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächspartnern auf Augenhöhe.
Für Fragen stand jederzeit der Personalverantwortliche mir zur Verfügung.
Besonders hervorheben will ich das Entgegenkommen bezüglich einer raschen Entscheidung, da ich schon mit meinen anderen Bewerbungen sehr weit vorangeschritten war.
Ich hatte zwei Termine wo es in erster Linie um meine fachlichen Fähigkeiten, aber auch um mein Mindset ging. Im Rahmen einer Agile Safari am zweiten Termin konnte ich sehr gute Vorstellungen von der Scrum Vorgehensweise bekommen und anhand von Fallbeispielen und Gruppendiskussionen wurde das zukünftige Verhalten sowie die Stärken und Schwächen von mir "ausgelotet".
Es scheint so als ob diese Stelle überhaupt nicht zu vergeben ist und immer nur als Fake in sämtlichen Portalen erscheint. Wie kann eine Stelle, die dienstags ausgeschrieben wurde und bei der ich am Mittwoch anrief und nur die Info bekam, dass der Personalverantwortliche erst ab Montag wieder im Büro sei am Montag um 10 Uhr schon besetzt sein? Diese Stelle scheint ein echter Fake zu sein. Wie kann man am Telefon dem Bewerber nur mitteilen, dass die Stelle nur versehentlich veröffentlicht wurde?
Ein sehr gutes Bewerbungsgespräch.
Nur einen Portalzugang erhalten und das wars...
Versandhaus Walz schaltet scheinbar Stellen als Eigenwerbung. Es wird bereits seit vielen Monaten in regelmäßigen Abständen die gleichen Stellenangebote veröffentlicht. Die Stellenausschreibungen sollte man daher besser nicht ernst nehmen.
Ich habe mich per Onlinebewerbung auf der Homepage des Unternehmens eingetragen. Habe mich für die Stelle des Junior Einkäufers interessiert, aber aufgrund der Massen an offenen Stellen, die Bewerbung allgemein gehalten, sodass auch andere Stellen in Frage kommen. 2 Stunden nach der Bewerbung, ohne mich auch nur vorher kontaktiert zu haben, bekam ich direkt eine Absage. Es wurde nicht mit mir telefoniert und ich bin sicher, dass man aufgrund der goßen Menge an Vakanzen, mehr Zeit braucht als 2 Stunden, um einfach eine Absage zu erhalten. Ich denke, dass garkein Personal benötigt wird, sondern einfach diese Stellen in Eigenwerbung eröffnet wurden. Absolut miserables Verhalten.
Ganz schwach. Habe mich beworben und der Personalleiter antwortet mir nach mehr als 4 Wochen, indem er sich für das nette Gespräch bedankt. Hääh? Ich hatte niemals ein Gespräch bei Baby-Walz, weil man meine Bewerbung schlicht übersehen hat. Man wollte sich damit nur aus der Affäre ziehen. Habe diesbezüglich eine Beschwerde an die Geschäftsleitung geschickt mit der Bitte um Stellungnahme, aber was passierte... NIchts. War auch nicht anders zu erwarten. Da schlafen wohl alle, angefangen vom kleinen Personalfuzzi bis hin zum Geschäftsführer...