Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Versandhaus Walz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung extrem gut. Zusammenarbeit mit anderen Abteilung funktioniert auch, mit wenigen Ausnahmen.
40% HO + flexible Gleitzeitregelung!
Die Wertschätzung der geleisteten Arbeit hält sich mittlerweile stark in Grenzen, dies war vor ein paar Jahren noch deutlich besser
Wenn man nicht aktiv nachfragt ist die Informationskette sehr schleppend
Abhängig vom Vorgesetzen, ich bin sehr zu Frieden.