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GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit einigen Schwächen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Versandhaus Walz GmbH, Baby-Walz, Die moderne Hausfrau in Bad Waldsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenlose Parkplätze und 1x die Woche einen Obstkorb!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe unten.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Gehälter anpassen.
Führungskräfte besser prüfen ob die auch wirklich in der Lage sind, diesen Beruf auch auszuführen.
Anlagen und generell die Technik auf einen neueren Stand bringen.

Arbeitsatmosphäre

Druck von Oben. Es wird immer mehr und mehr von einem gefordert, ohne auch nur etwas Lob zu bekommen in welcher Form auch immer.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ist es okay. Abteilungsübergreifend kann es sich noch bessern. Oftmals sind immer die anderen schuld an ihrem eigenen Vergehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in der Regel top.

Work-Life-Balance

Hier gibt es Verbesserungsbedarf. 37,5 Stunden in der Woche werden oft nicht eingehalten. Es sind gerne mal 40+ Stunden (Je nach Auftragslage).

Vorgesetztenverhalten

Viele der Vorgesetzten sollten eigentlich keine sein.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik die sehr oft spinnt. Hier sollte man definitiv etwas mehr investieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird hier je nach Material getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Gehalt ist weit unter dem Tarif von gewissen Gewerkschaften. Hier ist eindeutig Handlungsbedarf bevor mehr Mitarbeiter in andere Firmen fliehen.

Image

Image ist da. Nicht unbedingt im positiven, aber es ist da.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SchmidHR Team

Vielen Dank für ihre ausführliche Bewertung. Wir nehmen jede Bewertung ernst und arbeiten bereits an bestimmten Punkten. Diese müssen sicherlich noch reifen, aber wir sind sehr zuversichtlich diese in den kommenden Jahren um zusetzten. Unsere Logistikmitarbeiter'innen erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine monatliche Inflationsprämie. Es ist auch richtig, dass wir nach wie vor eine 37,5 Stunden Woche pflegen und Mehrarbeitsstunden auf einem Gleitzeitkonto gutschreiben. Diese werden entweder entgeltlich oder über die Freizeit ausgeglichen. Bei weiteren Anliegen können Sie sich auch gerne vertraulich an unser Kununuteam (a.schmid@walz.de) wenden. Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns für die offenen Worte!

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