Pro: renovierte Räumlichkeiten; Contra: der Rest
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuationsrate ist für die Unternehmensgröße unangemessen hoch.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial für interegere Kommunikation ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Sie mögen es in einem Raum mit allen zu sitzen?
Dann sind Sie hier gut aufgehoben denn der Vorgesetze hört gern bei allem zu.
Kommunikation
Eine klare Linie sucht man hier vergeblich.
Um im Zweifelsfall die Verantwortung abzuwälzen ist es seitens der Manager leider auch nicht anders möglich.
Kollegenzusammenhalt
In guten Zeiten hält man zusammen. In schlechten Zeiten ist sich jeder selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Der geringe Workload macht eine Work-Life-Balance möglich. Die Kernarbeitszeiten und Arbeitsorte werden vorgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen fühlen sich (wie leider oft in Kleinstunternehmen) auch in dieser Niederlassung unantastbar. Konflikte werden durch angedrohte oder ausgeführte Kündigungen der "Problemmitarbeiter" gelöst.
Interessante Aufgaben
Über den Tellerrand blicken wird abgestraft.
Gleichberechtigung
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße ist für einen Aufstieg meist der Ausstieg einer anderen Person nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt praktisch keinen über 40. Auch nach über 10 Jahren betriebszugehörigkeit kann aufgrund des fehlenden Kündigungsschutz (siehe Kleinstunternehmen) jederzeit das Aus kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel entsprechen dem Mittelmaß. Das Büro ist in einem Coworking Business Center und entsprechend ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Einsatz von Ressourcen könnte effizienter gestaltet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist der Unternehmensgröße angemessen. Große Veränderungen oder Zuwächse sollte man nicht erwarten um nicht enttäuscht zu werden.
Image
Grundsätzlich ist die Markenwahrnehmung positiv besetzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe nur sehr limitierte Möglichkeiten. Weiterbildungen werden grundsätzlich durch die Firmenzentrale organisiert.