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BabyWelt 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein leistungsdruck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Entwicklung in den 90er stehen geblieben ist. Ob es die EDV ist oder lagerführung, Personalmanagement, Vertrieb etc. Alles ist sehr alt und weit vom aktuellen Standard entfernt

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf die Mitarbeiter zugehen, Gespräch suchen. Das wäre schon ein riesengroßer Schritt in die richtige Richtung

Arbeitsatmosphäre

Sehr dekorierend

Image

Alt und verstaubt, wie der ganze Laden

Work-Life-Balance

Gibt's nicht, paar min früher gehen oder freien Tag kurzfristig verschieben ist unmöglich

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter ist hier ein Hammsterrad

Gehalt/Sozialleistungen

variiert sehr stark

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeden Tag werden Tonnen an Papier gedruckt

Kollegenzusammenhalt

Schwankt sehr extrem von sehr gut und freundschaftlich bis sehr kühl und distanziert

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement trifft ganz gut zu! Jeder kleinster Schritt wird überwacht und kontrolliert

Arbeitsbedingungen

Seit der Eröffnung 2002 wurde kein Cent in die Modernesierung investiert

Kommunikation

Es werde keine Informationen zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Sehr Person und Lauenen abhängig.

Interessante Aufgaben

Verkaufsgespräche ist mit Abstand das Interessanteste, gefolgt vom Putzplan


Umgang mit älteren Kollegen

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Nie wieder...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die teils netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Vorgesetzte in allen Bereichen schulen, Mitarbeiter Vorschläge anhören, massiv renovieren, neue EDV beschaffen.

Image

Sehr unterschiedlich, siehe Bewertungen im Netz.

Work-Life-Balance

Flexibilität sieht definitiv anders aus

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch Hersteller gerade noch okay, muss aber dann vor Arbeitsbeginn gemacht werden, auch wenn die Stunden gutgeschrieben werden schon wirklich dreist. Karriere, nein!

Gehalt/Sozialleistungen

Bewegt sich im Rahmen des Einzelhandels, Prämie wird gezahlt, sobald man aber nur einen Tag krank ist, gleich Abzüge, bei 3 Tagen dann gar nichts mehr, selbst wenn man den Rest des Monats da war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die massive Papierverschwendung im Büro, ca. 2 Kartons Papier pro Woche, unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was einen halten könnte, wenn es da nicht die Kollegen geben würde, die alles nach oben weitergeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind froh überhaupt wen zu bekommen, wird fast jeder genommen.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung und EDV unterirdisch alt, Sitzen darf man an einigen Stellen nicht, selbst wenn einem nach 8 Stunden mal die Füße weh tun, habe erlebt wie ein Kollege deswegen zum Gespräch musste.

Kommunikation

Was man wissen muss, steht ausgedruckt an einer Tafel

Gleichberechtigung

Fast mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Abläufe, die man auf einer völlig veralteten EDV ausführen muss, Papierverschwendung sondergleichen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Conny WolfelspergerOrganisationsleiterin

Sehr geehrte/-r Ex-Angestellte/-r,

vielen Dank für Ihr Feedback. Einige Punkte können wir nicht nachvollziehen und in den letzten Monaten haben wir uns in vielen Bereichen stark weiterentwickelt.

- Unsere Kommunikationskanäle innerhalb des Unternehmens beinhalten zwar ein schwarzes Brett, es ist allerdings nicht der einzige Weg. Direkte Vorgesetzte und Kollegen, sowie die Abteilungsleitung und Geschäftsführung sind für Gespräche, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik stets offen.
- Unsere EDV wird stetig weiter digitalisiert um den Papierverbrauch weiter zu senken.
- Die Work-Life-Balance wird unter anderem durch enorm arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten für unsere Branche, sowie eindeutiger Regelung zu Samstagsschichten und -zuschlägen gewährleistet. Demnach können wir Ihre Kritik hier nicht zuordnen.
- Weiterbildungen finden oft außerhalb der Arbeitszeiten statt, allerdings werden die zusätzlich aufgewendeten Stunden neben der Kostenübernahme für die Weiterbildung ebenfalls vergütet.

Gerne stehen wir für ein persönliches Feedbackgespräch zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Leere Versprechen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eröffnungszeiten sowie den pünktliche Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mit den Angestellten reden

Image

Alt und verstaubt

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort für diese Firm

Karriere/Weiterbildung

Man ist nur zum umsetzen der Befehle da, dafür braucht man keine Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Die zählen die Tage bis zur Rente

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an ob man zwei gute Argumente hat

Arbeitsbedingungen

Die Klima wird kurz vor dem Siedepunkt eingeschaltet, der alte Teppich stinkt und ladenbauteile muss man stundenlang suchen

Kommunikation

Unterirdisch, eine funktionierenden Kommunikationsweg gibt es nicht

Gleichberechtigung

Kommt auf Durchsetzungsvermögen an

Interessante Aufgaben

Äußerst monoton


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Zeitreise

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Druck keine Vorgaben

Verbesserungsvorschläge

Den. Mitarbeiter und Führungskräften Handlungsfreiräume einräumen und Feedback einholen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ähnelt sich einer Fließbandtätigkeit,egal welche Änderungen man vorschlägt es versickert alles in der unendlich langen Kommunikationskette.

Image

Museumatmosphäre

Work-Life-Balance

Einzelhandel ist nicht unbedingt Familienfreundliche...,aber Babywelt spielt nochmal in einer ganz anderen Liga

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Überleben zu wenig, für alles andere zu viel

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Von bis alles dabei

Arbeitsbedingungen

Habe letztens zwei Stunden gebraucht un zehn Hacken zu finden. Auf die Nachfrage ob es nicht sinnvoll wäre, ein paar Stück zu bestellen, kam die Antwort "Ich soll weiter suchen, es sind genug da"

Kommunikation

Fluryfunk ist die einzigste Möglichkeit regelmäßig an Informationen zu gelangen.

Gleichberechtigung

Wie überall einer darf mehr der andere weniger

Interessante Aufgaben

Die spannendste Aufgaben war als eine Kollegin Probleme mit dem Kreislauf hatte. Hbe ihr was süßes zum Trinken gebracht und sie zum Krankenwagen begleiten durfte.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Tolles Familienunternehmen mit vielversprechender Zukunft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, tolles Team, kostenlose Parkplätze, Öffnungszeiten

Verbesserungsvorschläge

Verkaufsfläche modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander und untereinander ist sehr persönlich und zuvorkommend.
Nette Kollegen und Kolleginnen, die alle mit Rat und Tat von Anfang an und jederzeit zur Seite stehen.

Work-Life-Balance

Wirklich gut....gerade jetzt mit den neuen Öffnungszeiten

Karriere/Weiterbildung

Einfach Top !!! Regelmäßige Produktschulungen während der normalen Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden. Der Umgang ist fair, vertrauens- und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung wie zum Beispiel PC´s oder Telefon sind in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Grundsätzlich wird Kommunikation groß geschrieben, sie kommt nur leider nicht immer auf allen Ebenen an.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr pünktliche Gehaltszahlungen, Samstagszuschlag, Prämien

Interessante Aufgaben

vielfältige Tätigkeiten, es wird nie langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitsplatz der Spaß macht

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BabyWelt durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden BabyWelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BabyWelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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