7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kein leistungsdruck
Dass die Entwicklung in den 90er stehen geblieben ist. Ob es die EDV ist oder lagerführung, Personalmanagement, Vertrieb etc. Alles ist sehr alt und weit vom aktuellen Standard entfernt
Einfach mal auf die Mitarbeiter zugehen, Gespräch suchen. Das wäre schon ein riesengroßer Schritt in die richtige Richtung
Sehr dekorierend
Alt und verstaubt, wie der ganze Laden
Gibt's nicht, paar min früher gehen oder freien Tag kurzfristig verschieben ist unmöglich
Die Karriereleiter ist hier ein Hammsterrad
variiert sehr stark
Jeden Tag werden Tonnen an Papier gedruckt
Schwankt sehr extrem von sehr gut und freundschaftlich bis sehr kühl und distanziert
Micromanagement trifft ganz gut zu! Jeder kleinster Schritt wird überwacht und kontrolliert
Seit der Eröffnung 2002 wurde kein Cent in die Modernesierung investiert
Es werde keine Informationen zur Verfügung gestellt.
Sehr Person und Lauenen abhängig.
Verkaufsgespräche ist mit Abstand das Interessanteste, gefolgt vom Putzplan
Die teils netten Kollegen
Siehe oben
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Vorgesetzte in allen Bereichen schulen, Mitarbeiter Vorschläge anhören, massiv renovieren, neue EDV beschaffen.
Sehr unterschiedlich, siehe Bewertungen im Netz.
Flexibilität sieht definitiv anders aus
Weiterbildung durch Hersteller gerade noch okay, muss aber dann vor Arbeitsbeginn gemacht werden, auch wenn die Stunden gutgeschrieben werden schon wirklich dreist. Karriere, nein!
Bewegt sich im Rahmen des Einzelhandels, Prämie wird gezahlt, sobald man aber nur einen Tag krank ist, gleich Abzüge, bei 3 Tagen dann gar nichts mehr, selbst wenn man den Rest des Monats da war.
Durch die massive Papierverschwendung im Büro, ca. 2 Kartons Papier pro Woche, unterirdisch.
Das Einzige was einen halten könnte, wenn es da nicht die Kollegen geben würde, die alles nach oben weitergeben.
Sind froh überhaupt wen zu bekommen, wird fast jeder genommen.
Einrichtung und EDV unterirdisch alt, Sitzen darf man an einigen Stellen nicht, selbst wenn einem nach 8 Stunden mal die Füße weh tun, habe erlebt wie ein Kollege deswegen zum Gespräch musste.
Was man wissen muss, steht ausgedruckt an einer Tafel
Fast mehr Frauen als Männer.
Immer gleiche Abläufe, die man auf einer völlig veralteten EDV ausführen muss, Papierverschwendung sondergleichen.
Eröffnungszeiten sowie den pünktliche Feierabend.
Führungsstil
Einfach mal mit den Angestellten reden
Alt und verstaubt
Ein Fremdwort für diese Firm
Man ist nur zum umsetzen der Befehle da, dafür braucht man keine Weiterbildung
Die zählen die Tage bis zur Rente
Kommt darauf an ob man zwei gute Argumente hat
Die Klima wird kurz vor dem Siedepunkt eingeschaltet, der alte Teppich stinkt und ladenbauteile muss man stundenlang suchen
Unterirdisch, eine funktionierenden Kommunikationsweg gibt es nicht
Kommt auf Durchsetzungsvermögen an
Äußerst monoton
Kein Druck keine Vorgaben
Den. Mitarbeiter und Führungskräften Handlungsfreiräume einräumen und Feedback einholen
Die Arbeit ähnelt sich einer Fließbandtätigkeit,egal welche Änderungen man vorschlägt es versickert alles in der unendlich langen Kommunikationskette.
Museumatmosphäre
Einzelhandel ist nicht unbedingt Familienfreundliche...,aber Babywelt spielt nochmal in einer ganz anderen Liga
Zum Überleben zu wenig, für alles andere zu viel
Kommt auf die Abteilung an
Von bis alles dabei
Habe letztens zwei Stunden gebraucht un zehn Hacken zu finden. Auf die Nachfrage ob es nicht sinnvoll wäre, ein paar Stück zu bestellen, kam die Antwort "Ich soll weiter suchen, es sind genug da"
Fluryfunk ist die einzigste Möglichkeit regelmäßig an Informationen zu gelangen.
Wie überall einer darf mehr der andere weniger
Die spannendste Aufgaben war als eine Kollegin Probleme mit dem Kreislauf hatte. Hbe ihr was süßes zum Trinken gebracht und sie zum Krankenwagen begleiten durfte.
Freundlichkeit, tolles Team, kostenlose Parkplätze, Öffnungszeiten
Verkaufsfläche modernisieren
Der Umgang miteinander und untereinander ist sehr persönlich und zuvorkommend.
Nette Kollegen und Kolleginnen, die alle mit Rat und Tat von Anfang an und jederzeit zur Seite stehen.
Wirklich gut....gerade jetzt mit den neuen Öffnungszeiten
Einfach Top !!! Regelmäßige Produktschulungen während der normalen Arbeitszeit.
Die Kollegen arbeiten gut im Team zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Nichts zu beanstanden. Der Umgang ist fair, vertrauens- und respektvoll.
Die Ausstattung wie zum Beispiel PC´s oder Telefon sind in die Jahre gekommen.
Grundsätzlich wird Kommunikation groß geschrieben, sie kommt nur leider nicht immer auf allen Ebenen an.
Sehr pünktliche Gehaltszahlungen, Samstagszuschlag, Prämien
vielfältige Tätigkeiten, es wird nie langweilig