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B.A.C. 
Bau- 
und 
Anlagenconsult 
Dr. 
Barleben 
GmbH
Unternehmenskultur

Leipzig und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B.A.C. Bau- und Anlagenconsult Dr. Barleben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.A.C. Bau- und Anlagenconsult Dr. Barleben
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B.A.C. Bau- und Anlagenconsult Dr. Barleben
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsklima. Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation. Auch kritische Themen können angesprochen werden. Regelmäßige Abstimmungen zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der größte Pluspunkt!!! Wir helfen uns jederzeit. Niemand wird im Stich gelassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Arbeitszeitmodel. Zentrale Zeiterfassungs-Software. Arbeitszeiten und Wochenstunden können an persönliche Bedürfnisse angepasst werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inhabergeführtes Familienunternehmen. Hohes Vertrauen in Mitarbeitende durch die Geschäftsführung. Viel Eigenverantwortung, aber jederzeit Unterstützung bei Problemen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitgestaltung der Aufgaben jederzeit möglich bei entsprechender Eigeninitiative. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, es wird nie langweilig.

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