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bachmaier 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bachmaier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bachmaier
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bachmaier
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Insgesamt ist der Zusammenhalt schon sehr gut. Einzelne könnten noch etwas mehr dazu beitragen. Meckern auf hohem Niveau. :)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Habe ich mir erarbeitet, schätze ich sehr.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Seeeeehr abwechslungsreich!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit ganz gut, moderne Atmosphäre, man hat meist seine Ruhe und kann konzentriert arbeiten.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation? Naja, auf Nachfrage bekommt man evtl eine Auskunft, ansonsten wird das Nötigste kommuniziert. Vielleicht manchmal besser so.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an und ob man sich sympathisch findet. Wenn neue Mitarbeiter anfangen oder Betriebsführungen stattfinden, funktioniert der Zusammenhalt besser als im Alltag. Mehr Schein als Sein. In der eigenen "Abteilung" ist der Zusammenhalt meist aber sehr gut.

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