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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageDas ausgeprägte Sozialverhalten und die Konfliktbereitschaft, wenn es mal nicht so gut läuft. Fürsorge wird gelebt und niemand wird fallen gelassen.
Kostenloses Mittagessen durch eigene Köche.
Saft/Milch/Müsli/Kaffee/Jogurt gratis.
Bezahlte Frühstückspause.
Gemeinsames Kochen abteilungsübergreifend.
Jeder wird gefördert, damit man vor allem in der fertigung so viel wie möglich übernehmen kann, falls mal Not am Mann ist. Man kann seine Wünsche äußern und es wird versucht jedem gerecht zu werden.
Zudem wird 2mal die Woche für die Belegschaft gekocht, es gibt immer Joghurt, Milch und Säfte gratis.
* pünktliches und faires Gehalt
* frisches und sehr leckeres Mittagessen 2x in der Woche für die Mitarbeiter
* Müsli, Saft, Kaffee, Obst ... - Alles da!
Anpassung an das "moderne Berufsleben"des 21. Jahrhunderts läuft -
veraltete Zöpfe sind bzw. werden Stück für Stück abgeschnitten.
Freundlichkeit des Juniorchefs
Schade dass meist die Kollegen welche mit schlechter Laune und ohne Motivation den Betriebsfrieden stören, auch die sind die immer was zu meckern haben und nach außen hin auch noch Blödsinn verblasen
Fast eine Woche weniger Urlaub, als in anderen Firmen. Zumindest in den unteren Bereichen schlechte Bezahlung.
Grosses Hierarchie Denken
dass manche Kollegen und die sehr guten freiwilligen Leistungen von bachmaier schlecht reden
keine schlechten Punkte, maximal sind kleine Detailbereiche "nicht 100 % perfekt".
Kommen nur wenn es nicht läuft. Lob wird nie ausgesprochen keine dankbarkeit.
* transparentere und bessere Kommunikation
* Teambuilding wäre ganz wichtig
* mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für ältere Arbeitnehmer
Es sollten alle gleich behandelt werden.
mehr auf Gleichberechtigung schauen
Meiner Ansicht nach beschreitet das Unternehmen den richtigen Weg um weiter am Markt bestehen zu können. Hier und da wünscht man sich, noch mehr in Entscheidungsprozesse eingebunden zu werden, den Informationsfluss top-down noch etwas auszubauen.
Mehr auf Sein personal hören, umsonst kündigen nicht immer so viele. Berufliches und privates sollte gestrickt getrennt werden.
Der am besten bewertete Faktor von bachmaier ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Marketing gibt es vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder kann Ideen einbringen, die nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden. Bachmaier setzt auf kontinuierliche Verbesserungen und liebt es, neue Wege zu gehen und innovative Ansätze auszuprobieren. Dadurch bleibt die Arbeit immer spannend und dynamisch.
Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und sein Potenzial zu verwirklichen besteht definitiv.
Seeeeehr abwechslungsreich!
Ich war stets zufrieden mit meinen Aufgaben. Hätte sogar gern mehr gemacht.
Es liegt oft am eigenen Engagement ob man weitere interessante Aufgabe erhält oder auch nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bachmaier ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die könnte das ein oder andere Mal besser sein. Aber daran wird gearbeitet, damit Infos besser kommuniziert werden.
Ansonsten kann man sich immer mit seinen Sorgen und Anregungen bei seinen vorgesetzten melden.
Kommunikation? Naja, auf Nachfrage bekommt man evtl eine Auskunft, ansonsten wird das Nötigste kommuniziert. Vielleicht manchmal besser so.
findet nicht statt
Es wird zu wenig mit dem Personal gesprochen. Nur die "hohen Angestellten" erfahren.
Es wird nie etwas neues weitergeleitet von Teamleitern oder Chefs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
steht jedem offen. Ob man die Chancen nutzen möchte, steht jedem frei. Ich für mich habe meine Chancen stets genutzt, dafür aber auch die Extrameile investiert.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und individuell an einzelne Wünsche angepasst.
Hätte gern mehr gemacht, konnte aber nicht realisiert werden. Schade.
Grundsätzlich gibt es aber Möglichkeiten der Weiterbildung.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
Jeder der wollte durfte auch
