Erfüllender Job, weiterhin ein guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Spielraum zur Mitgestaltung, tolle Ideen zur Gewinnung neuer Fachkräfte! Multiprofessionelles Team, was Arbeitsqualität steigen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein einheitliches Fortbildungsbudget, Instandhaltung renovierungsbedürftiger Häuser dauerte in der Vergangenheit oft länger als ich es mir gewünscht hätte.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Benefits wie TVÖD, einheitliche Fortbildungsbudgets
Arbeitsatmosphäre
Ich würde mir in Krisensituationen mehr Wertschätzung wünschen - z.B. wenn man einspringt, lange mehr leistet (z.B. durch Krankheiten von anderen Mitarbeitenden)… Manchmal habe ich das Gefühl, das wird nicht immer wertgeschätzt/gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikationsstruktur hat sich in den letzten Jahren positiv verändert! Durch eine firmeninterne App gelangen alle zeitnah an Informationen.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen an. Diese abzubauen gelingt nicht immer zeitnah. Da immer jemand in der Wohngruppe sein muss, leidet darunter auch manchmal das Privatleben.
Gleichberechtigung
Durch Angebote wie die AGG-Beratung, den Betriebsrat und auch die Unternehmenskultur in Bezug auf Beschwerden bin ich sehr zufrieden. Ich finde den Arbeitgeber sehr fair in diesem Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
4 Sterne da lange auf die Gewinnung neuer Mitarbeitende geschaut wurde - es kam das Gefühl auf, dass diese das Gehalt aufgrund des Fachkräftemangels besser verhandeln konnten (was zu Unfairness führte). Ich habe das Gefühl, dass nun auch mehr auf die bestehenden Mitarbeiter*innen geschaut wird.
Arbeitsbedingungen
Anspruchsvoller Job, der psychisch belastend sein kann. Der Arbeitgeber sorgt durch Teamsupervisionen und die Möglichkeit der Anbindung beim hausinternen psychologischen Dienst dafür, dass Entlastungsangebote geschaffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde in den letzten Jahren mehrfach nach oben angepasst, was ich gut finde. Zeitgleich ist noch Spielraum nach oben da :-)
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote in der firmeninternen Akademie, Angebot jedoch manchmal eher für Berufseinsteigende. Größere Fort- und Weiterbildungen werden unterschiedlich bewilligt/abgelehnt. Ich würde mir einheitliche Budgets, z.B. einen festen Betrag im Jahr wünschen.