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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backhaus Kinder- und Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bei jedem Unternehmen kann es immer noch ein bisschen besser gemacht werden. Grundsätzlich hat es sich stark verbessert in der letzten Zeit.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office!
Es ist schön zu wissen das man eigentlich für die jungen Menschen arbeitet. Das gibt meiner Arbeit mehr Sinn.
Man ist viel auf sich alleine gestellt.
Wir haben ein tolles freundliches Arbeitsklima. Man kann offen über das sprechen was einen stört und es passiert dann auch wirklich was. Auch nach Jahren bin ich hier immer noch sehr zufrieden.