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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backhaus Kutzer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hatte nie ein Problem. Weder mit der Bezirksleitung, Verkaufsleitung noch Geschäftsleitung. Aber es ist auch immer ein Geben und Nehmen. Einigen Bewertungen hört man deutlich an, dass man immer nur Nehmen wollte. Aber Zusammenarbeit funktioniert halt nur wenn jeder mal dem anderen entgegenkommt.
Verkauf, aber abwechslungsreich.
Mit Filialen Team war super, schlimmer ist wenn Berzirkleitung kommt oder Verkaufsleitung. Mit die kann mann nicht reden. Frech.
100000 Infos von Backstube welche zu Filiale nicht kommen und zum schulß du bist schuld :)
In Filialen Team immer super :)
Ich habe zwei Kinder und bin mit eingeschränkten, aber fest vereinbarten Arbeitszeiten eingestellt worden. Das wird jährlich neu besprochen und inzwischen kann ich dann Oma auch zwei Samstage oder mal nen Sonntag im Monat arbeiten.