75 Bewertungen von Mitarbeitern
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität die man allen Lebenssituationen entgegenbringt.
Leider aus mir nicht nachvollziehbaren Gründen nicht so gut.
Ich habe zwei Kinder und bin mit eingeschränkten, aber fest vereinbarten Arbeitszeiten eingestellt worden. Das wird jährlich neu besprochen und inzwischen kann ich dann Oma auch zwei Samstage oder mal nen Sonntag im Monat arbeiten.
Viele interne Schulungsabgebote.
Hatte nie ein Problem. Weder mit der Bezirksleitung, Verkaufsleitung noch Geschäftsleitung. Aber es ist auch immer ein Geben und Nehmen. Einigen Bewertungen hört man deutlich an, dass man immer nur Nehmen wollte. Aber Zusammenarbeit funktioniert halt nur wenn jeder mal dem anderen entgegenkommt.
Verkauf, aber abwechslungsreich.
Nichts
Wie oben geschrieben.
'Du bist ein Chef, Bezirkleiter, Verkauftsleiter, Direktor nur bestimmte Zeit, aber ein Mensch bist Du ganzes Leben'
Mehr Mensch zu Mensch sein.
Mit Filialen Team war super, schlimmer ist wenn Berzirkleitung kommt oder Verkaufsleitung. Mit die kann mann nicht reden. Frech.
Work - YES
Life - Work
Balance - 24 Std. Work :)
Keiner von Chefs, Leitungen usw. Denkt das die Leute auch Privatesleben haben.
Weil mit Unterschrift auf Vertrag unterschreibst du auch das du keinen Privaten Leben mehr hast.
Keine Prämien wie Coronageld, Inflationsgeld.
100 Euro Weihnachtsgeld... Wow
In Filialen Team immer super :)
In Team ist immer, mit Leitungen alles wie oben.
Frech. Verstehen nicht das die Leute einfach krank sind. Das dürfen wir auch nicht. Am besten 14 Tage Woche arbeiten. Haben wir auch. Doppeltschichten genauso sehr oft, und nicht nachgefragt. Sondern normal in Plan reingeschrieben oder Anruf : schade das du heute doppeltschicht machen musst.
100000 Infos von Backstube welche zu Filiale nicht kommen und zum schulß du bist schuld :)
Wer sich gut mit Berzirkleitung versteht bekommt alles
Du bist für alles zuständig. Von Verkaufen zu Toilettenputzen.
Nichts
Wahrscheinlich alles. Es gibt nichts, woran ich mich gerne erinnern würde. Neben Gästen und Kunden. Es gab keinen Ort zum Essen, keine Küche. Möglichkeit, Essen mitzubringen und aufzuwärmen.
Bessere Kommunikation, Hygiene für alle, Respekt voreinander. Wechseln Sie den Regionalchef
Ständiger Stress
Absolut nicht wie beworben
Überhaupt kein Privatleben. Die Sichtungen wechselten von Stunde zu Stunde. Wechseln Sie direkt von der Nachmittagsschicht zur Morgenschicht. Sie müssen 3 Stunden lang in Ihrer Freizeit trainieren. Sie drohten, die Bezahlung einzubehalten
Karrierewachstum ist unmöglich
Mindestlohn. Weihnachtsgeld 100 Euro
Verschwendung, Großverluste und Wertverluste werden nicht sortiert
Unfreundlich, unwillig
Es gibt keinen Respekt
Unglaublich. Für den Vorgesetzten nur ein Stück in der Produktion, kein Mensch. Keine Chance auf Urlaub, freies Wochenende.
Ich habe nichts Schlimmeres gesehen
Nichts
Waschen Sie die Toilette und rennen Sie von der Toilette weg, um die Gäste zu bedienen. Ohne sich waschen oder umziehen zu können. Bringen Sie Ihre eigenen Handschuhe, Toilettenpapier und Papierhandtücher mit
Sehr sozial
Nicht
Keine
Nach einer abgeschlossenen Ausbildung sind die Karrierechancen sehr hoch
Kann immer mehr sein :)
Alle nett freundlich helfen bei Problemen top
Alles recht eintönig
Von manchen mehr von manchen weniger
Gehalt ist ok, Personalverzehr ist sehr gut. Chefetage nur ein Anruf entfernt
Betriebsfeste
Personalrabatt könnte höher sein. schätzt gute Arbeitnehmer mehr wert
sorgt für mehr Fairness in der Arbeitsplanung und nimmt eure Mitarbeiter ernst!!!
Könnte besser sein. Es wird leider viel und gerne gelästert über Kolleg*Innen
6 Tage Woche à 8 Stunden
Müll wird nicht getrennt
Viele falsche Schlangen. Es sind immer die gleichen, die Ausfälle kompensieren oder Überstunden machen. Viel zu viele Krankmeldungen
Man spricht Sachen an und kritisiert Dinge, aber es ändert sich nichts
Wir brauchen klimaanlagen oder ähnliches HINTER der Theke!!!
Backwaren fallen aus dem Sortiment ohne jegliche Informationen wieso. plötzlich gibt es die Sachen wieder ohne Ankündigung?
Alles
Gutes Arbeitsverhältnis
Bezahlung
Die Dinkel-Käse Stangen
Vieles
Vieles...
Aber vor allem eine bessere Bezahlung und etwas mehr an die eh schon wenigen Mitarbeiter denken.
Mal gut mal schlecht. Hängt davon ab in welcher Filiale man ist. 3 Sterne weil es gibt auch Filialen mit korrekten Kollgen.
Vorne hui, hinten pfui.
Nach außen macht das Backhaus Kutzer einen super Eindruck aber die Welt weiß leider nicht wie es hinter den Kulissen zugeht.
7-14 Tage am Stück arbeiten ist teilweise Standard.
Doppelschichten stehen an der Tagesordnung.
Man kann sich Betriebsintern weiterbilden.
Für die Arbeit und den Stress könnte es etwas mehr sein.
Mülltrennung existiert nicht.
Alles, also wirklich alles kommt in einen großen blauen Sack.
Ich warte nur noch drauf, dass jemand seine Schwiegermutter in dem Teil entsorgt.
In einigen Filialen super.
In anderen Filialen Bodenlos.
Man hat definitiv Respekt vor älteren Kollegen.
Die müssen aber die gleiche Arbeit wie die jungen Kollgegen leisten.
Deswegen nur 4 Sterne.
Nett - Respektvoll - Überfordert - Desinteressiert
Kurze Wege. Man erreicht die Führungskräfte meist schnell und einfach.
Ob etwas geändert oder umgesetzte wird ist 50/50.
Ja
Ja
Mit den Richtigen Kollegen hat man auch ein gutes Arbeitsklima
Könnte mehr sein aber ist in Ordnung
Ich liebe meine Kollegen die sind alle super nett
Die Kommunikation zwischen den angestellten funktioniert super, aber ich glaube mit und zwischen den Führungskräften nicht so wirklich
Definitiv super!
Das kommt meiner Meinung ganz drauf an, für jeden einzelnen sind andere Dinge interessant
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