14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haltet euch bloß fern. Egal ob einkaufen oder arbeiten.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Vor allem die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unter ständigem Stress und Angst dass man was falsches macht arbeiten ist nichts für schwache Nerven
Work-Life-Balance
Ein Leben außer der Arbeit? Gab‘s mal. Vor 100 Jahren vielleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mhh, nein. Kollegen sind eher gegen einen. Wollen nie das beste für die und machen es unmöglich zusammen zu arbeiten. Ständige lästern und hinterf*tzige Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Benehmen sich wie kleine Kinder und schimpfen ausnahmslos.
Arbeitsbedingungen
Man könnte meinen wir arbeiten mit Maschinen ausm Mittelalter. So dreckig und unhygienisch.
Kommunikation
Sowas gibt es nicht.
Gleichberechtigung
AUF GAR KEINEN FALL!!!! Während die Bezirksleiter schön sich ständig Urlaub holen können, werden „normale“ Arbeiter sogar im Urlaub zur Arbeit gerufen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kann nach außen was aber nach innen nicht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Karrierechancen
Nach einer abgeschlossenen Ausbildung sind die Karrierechancen sehr hoch
Ausbildungsvergütung
Kann immer mehr sein :)
Die Ausbilder
Alle nett freundlich helfen bei Problemen top
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles recht eintönig
Respekt
Von manchen mehr von manchen weniger
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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Optimierungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok, Personalverzehr ist sehr gut. Chefetage nur ein Anruf entfernt
Betriebsfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt könnte höher sein. schätzt gute Arbeitnehmer mehr wert
Verbesserungsvorschläge
sorgt für mehr Fairness in der Arbeitsplanung und nimmt eure Mitarbeiter ernst!!!
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Es wird leider viel und gerne gelästert über Kolleg*Innen
Work-Life-Balance
6 Tage Woche à 8 Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Viele falsche Schlangen. Es sind immer die gleichen, die Ausfälle kompensieren oder Überstunden machen. Viel zu viele Krankmeldungen
Vorgesetztenverhalten
Man spricht Sachen an und kritisiert Dinge, aber es ändert sich nichts
Arbeitsbedingungen
Wir brauchen klimaanlagen oder ähnliches HINTER der Theke!!!
Kommunikation
Backwaren fallen aus dem Sortiment ohne jegliche Informationen wieso. plötzlich gibt es die Sachen wieder ohne Ankündigung?
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorne hui, hinten pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dinkel-Käse Stangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Vieles...
Aber vor allem eine bessere Bezahlung und etwas mehr an die eh schon wenigen Mitarbeiter denken.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut mal schlecht. Hängt davon ab in welcher Filiale man ist. 3 Sterne weil es gibt auch Filialen mit korrekten Kollgen.
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Vorne hui, hinten pfui.
Nach außen macht das Backhaus Kutzer einen super Eindruck aber die Welt weiß leider nicht wie es hinter den Kulissen zugeht.
Work-Life-Balance
7-14 Tage am Stück arbeiten ist teilweise Standard.
Doppelschichten stehen an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich Betriebsintern weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit und den Stress könnte es etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert nicht.
Alles, also wirklich alles kommt in einen großen blauen Sack.
Ich warte nur noch drauf, dass jemand seine Schwiegermutter in dem Teil entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Filialen super.
In anderen Filialen Bodenlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat definitiv Respekt vor älteren Kollegen.
Die müssen aber die gleiche Arbeit wie die jungen Kollgegen leisten.
Deswegen nur 4 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Nett - Respektvoll - Überfordert - Desinteressiert
Kommunikation
Kurze Wege. Man erreicht die Führungskräfte meist schnell und einfach.
Ob etwas geändert oder umgesetzte wird ist 50/50.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
Arbeitsbedingungen
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Katastrophaler Arbeitgeber! Wenn ich euch eins raten kann, fangt dort nicht an!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Krankmeldungen werden nicht akzeptiert obwohl sie von einem ganz normalen arzt sind
-erstes mal krank und man wird sofort angeschnauzt das man gefälligst wieder in die arbeit kommen soll weil kein personal ist
-Bezirksleitung war die ersten 4 wochen zu inkompetent den plan zu schreiben -> Minusstunden obwohl ich nichts dafür kann
-Minusstunden sollen trotz 40-43 stunden woche noch REINgearbeitet werden
-androhungen von Kündigung obwohl eh schon personalmangel herrscht (sollte man sich lieber mal fragen warum dort keiner arbeiten will)
-man wird alleine im laden stehen gelassen obwohl man kaum richtig eingearbeitet wurde
ich könnte jetzt noch tausend sachen aufzählen, tut euch das einfach nicht an
es ist peinlich zu sagen das man dort gearbeitet hat.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht endlich eure Bezirksleitungen aus und sorgt für ein besseres Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht nicht, von der Bezirksleitung wird man nur angemault. Chronisch unterbesetzt, eingeteilt wird man wie die bezirksleitung grade lustig ist.. ach sorry, vergessen zu erwähnen: Plan wird meistens für 4 wochen geschrieben, braucht man aber eigentlich eh nicht anschauen weil jede woche mindestens 5 mal eine planänderung kommt
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naja was soll man sagen, bin ja nicht die einzige die das so sieht. Wenn Herr und Frau Kutzer aber nichts dagegen machen, kann ich auch nicht helfen
Work-Life-Balance
wenn ich könnte, null sterne. Nur Arbeit, Arbeit, Arbeit. 6-Tage woche ist hier ganz normal. Teilweise wird man dann noch kurzfristig gefragt ob man sonntags dann auch noch arbeiten kann, wenn man dann übrigens wieder eine 6 tage woche hat. Wenn man nach freien Tagen fragt wird man nur angemault. Als ich gefragt hab ob ich wenigstens mal einen Samstag frei haben könnte (ich bin erst 19, hätte eben auch noch gern was von meinem leben) wurde ich nur gefragt was denn so wichtig ist das ich frei brauche -> habe nicht frei bekommen :)))
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, dafür das man so viel arbeiten muss und immer eine 6 tage woche hat viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt nur einen mülleimer für alles
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so. Ich hatte Glück das meine Filialleitung nicht viel älter war als ich und wir uns wirklich sehr gut verstanden haben. Jedoch war das auch nur mit dieser Person so. Der rest (des eh völlig unterbesetzten teams) war eine Katastrophe. Ständig krank oder termine hier und da. Ich musste so oft einspringen das ich überhaupt kein leben mehr hatte. Wenn jedoch ich mal einen termin hatte, haben sich alle geweigert einzuspringen weil „ich habe auch noch ein privatleben“. Auch gelästert wird hier wie bei den weltmeistern.
Umgang mit älteren Kollegen
mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung war das beste was mir hätte passieren können, Bezirksleitung sollte sich einen anderen Job suchen. Oder mal in einen Kurs gehen, in dem man lernt, wie man mit Mitmenschen umgeht. Ist immer nur zum Motzen gekommen, Pause soll man nicht machen wenn viel los ist. Wird aber trotzdem von der arbeitszeit abgezogen. Alles in allem- Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Technik streikt ständig, bestellungen werden nicht geliefert -> mitarbeiter müssen sich ständig bei den Kunden entschuldigen und werden demnach die ganze zeit angemault
Kommunikation
Kommunikation passt auch überhaupt nicht, hinter dem Rücken wird nur gelästert und einem werden mit Abmahnungen und Kündigungen gedroht anstatt man mal offen miteinander redet!
Gleichberechtigung
Absolut nicht, neue Kollegen müssen nur die Drecksarbeit machen. Ältere Kollegen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
nicht wirklich, man muss nichts können um hier zu arbeiten. Putzen, bedienen und Sachen in den Ofen schieben
Karriere/Weiterbildung
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Backhaus Kutzer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles Team erwischt, in anderen Filialen schaut es anders aus
Work-Life-Balance
Ganz schlimm, plan wird kurzfristig ohne Absprache geändert
Karriere/Weiterbildung
Wird immer versprochen aber es passiert nichts, wenig Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Kommunikation
Es wird zickig reagiert wenn man mal etwas zu bemängeln hat, egal wieviele Beschwerden kommen es wird nichts dagegen unternommen z.B. wenn Mitarbeiter A viele fertig macht wird nicht gehandelt
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit immer das gleiche
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es könnte so ein schöner Job sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal Verzehr während der Arbeitszeit und Personal Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance und Desinteresse wie es den Arbeitern geht.
Verbesserungsvorschläge
Mal selber hinter die Theke stellen und versuchen alles umzusetzen. Mitarbeiter die nie krank machen und monatlich Überstunden schieben, besser Entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale drauf an.
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Nach außen wird alles so schön gesprochen, aber die Realität ist ernüchternd.
Work-Life-Balance
Eine Katastrophe. Man kann nichts planen. Freie Tage werden gestrichen weil wieder jemand irgendwo krank geworden ist. Das man eine Teilzeit Kraft ist, interessiert niemanden. Überstunden sind an der Tagesordnung und für selbstverständlich gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe. Müll wird nicht getrennt. Essen wird verschwendet, mit der Begründung...auch um 19.00 soll der Kunde eine Auswahl haben. Abends beim Theke ausräumen blutet einem das Herz weil so viel weggeschmissen werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen angeboten und man kan sich hocharbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an
Vorgesetztenverhalten
Sind nett und versuchen die ganze Situation zu entspannen. Laufen oft selbst am Limit.
Arbeitsbedingungen
Jede Filiale ist da etwas anders. Die eine besser, die andere schlechter.
Kommunikation
Schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Hier würde ich mir auch eine Antwort wünschen.
Gleichberechtigung
Auch hier kommt es auf die Filiale an
Interessante Aufgaben
Also langweilig wird es hier nicht.
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Top Arbeitgeber seit Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit über 8 Jahren in der Firma, und fühle mich sehr wohl , werde ernstgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ewig warten muss bis Reparaturen erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Erklärungen ans Personal, warum Entscheidungen so ausgefallen sind.
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In meinem Ort/Filiale sehr gut
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit trotzdem ab und zu Wochenende frei
Karriere/Weiterbildung
Es finden jährlich Weiterbildungen statt bei denen man sich selber einschreiben kann. Hier kann jeder der möchte und geeignet ist teilnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Kollegen eingegangen , Schichten getauscht, leider müssen jüngere das mit auffangen
Kommunikation
Mit direkten Vorgesetzten ja , leider nicht mit der Technikabteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Rentenversicherung über die Firma , Vermögenswirksame Leistung und regelmäßig Lohnerhöhung weit über den MIndetstlohn
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zu der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Sonntag sollte dauerhaft geschlossen sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Backhaus Kutzer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Backhaus Kutzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Backhaus Kutzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.