Anfangs okay, wurde mit der Zeit aber immer schlechter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt Rabatt auf die Produkte und es gibt Zuschläge an Sonn-und Feiertagen, allerdings kriegen nicht alle den selben Zuschlag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhaftes sparen an allem.
Keine Kompromissbereitschaft.
Etwas mehr als Mindestlohn könnte man auch zahlen.
Minderjährige werden ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef will dauerhaft nur Personal einsparen und will am liebsten, dass man nur alleine arbeitet. Es wird einem nie entgegen gekommen und Dankbarkeit kann man erst recht nicht erwarten.
Man könnte wenigstens als kleine Geste mal zu Weihnachten jedem eine Schokolade o.ä. schenken.
Wäre auch schön wenn man als Filialleitung jemanden hätte, der weiß wie man mit Personal umgeht und dies auch gelernt hat.
Minderjährige alleine arbeiten lassen, geht auch gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kollegen ist gut. Man versteht sich sehr gut und kann normal miteinander arbeiten, bis auf einige Ausnahmen. Allerdings ist die Personalchefin/Filialleiterin immer nur auf der Seite des Chefs und absolut nicht kompromissbereit (oder würde sich für uns einsetzten). Zudem hat diese niemals etwas über Personalführung gelernt.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut, könnte in einigen Punkten aber auch verbessert werden. Personalchefin/Filialleiterin und der Chef hören allerdings nicht zu und sind auch nicht der Meinung, dass man mal was ändern könnte. Kritik wird gerne überhört.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Es wird dauerhaft verlangt, dass man Überstunden macht und wesentlich mehr arbeitet als man sollte. Wenn man dann die Überstunden mal abbauen will, wird man noch blöd angemacht, wieso man denn nicht einen anderen Zeitpunkt auswählen würde, um diese abzubauen. (Den richtigen Zeitpunkt dafür gibt es aber einfach nie.)
Vorgesetztenverhalten
An sich kommt man mit der Filialleiterin klar, (solange man sich nicht beschwert) Kritik wird aber gut und gerne überhört. Zudem wird einem auch gerne für alles die Schuld gegeben, es wird nicht darüber nachgedacht, was die Ursachen sind, sondern direkt Schuldzuweisungen getroffen. Den Chef hab ich noch nie gesehen und dieser interessiert sich auch nicht für uns, hauptsache es wird genug Geld eingenommen und man kann Personal einsparen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich in Ordnung, allerdings soll man sogar als Aushilfe die neuen einarbeiten oder auch komplett alleine arbeiten. Aber wirklich interessant ist es nicht, da es die meiste Zeit zu stressig ist.
Gleichberechtigung
Wird oft mit zweierlei Maß gemessen. Andere Kollegen kommen dauerhaft zu spät oder arbeiten wirklich nicht zuverlässig oder sauber. Diese bekommen so gut wie nie etwas gesagt, bei anderen wird direkt gemeckert, wenn man nur mal 2 Minuten zu spät kommt.
Außerdem werden die Minderjährigen so unglaublich ausgebeutet, diese verdienen nicht mal den Mindestlohn, kriegen nicht die gleichen Zuschläge und müssen dennoch die gleiche Arbeit machen und werden zusätzlich noch alleine gelassen und sollen alleine den Laden abschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht wertgeschätzt, im schlimmsten Fall werden diesen sogar die Überstunden nicht mal anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als Mindestlohn ist hier nicht zu erwarten. Außer bei den Minderjährigen, da gibt es nicht mal den Mindestlohn.
Image
Sehr teure Bäckerei mit immer kleiner werdenden Produkten.