8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Gehalt kommt pünktlich.Guter Umgang miteinander.Arbeiten macht dort viel Spaß.
Weihnachtsfeier/Sommerfest immer ein Highlight.
Kann ich nicht beurteilen,weil ich mit sehr viel Spaß und Freude zu meiner Arbeit gehe.
Habe ich aktuell keine und wenn kann man diese direkt/persönlich beim Arbeitgeber äußern.
Ich mache meinen Job sehr gerne,angenehmes Arbeitsklima.
Top Stimmung.
Backhaus Pieroth seit Jahren ein familiär geführte Unternehmen und für mich insgesamt ein guter Arbeitgeber.
Arbeite täglich von 8-16 Uhr.Somit für mich perfekt um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
Ob man im Job weiterkommen will oder nicht liegt ja immer an einem selber.Aufstiegschancen und Weiterbildung werden hier geboten.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.Sogar ein Firmenwagen wird mir zur Verfügung gestellt. Mehr geht natürlich immer :)
Immer ein offenes Ohr für Probleme,Anregungen und Wünsche.
Wir pflegen untereinander alle einen respektvollen Umgang. Super Zusammenhalt.
Respektvoll und fair. Achten auf unsere älteren MA. Schätzen Ihre langjährige Erfahrung.
In den 3 Jahren die ich nun schon dort arbeite ,hat mein Arbeitgeber mich immer respektvoll und angemessen behandelt.
Freizeitwünsche werden berücksichtigt.Pausenzeiten eingehalten.Flexible Arbeitszeitmodele.
Arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.Anliegen jeglicher Art werden regelmäßig besprochen.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander.
Da ich insgesamt mehrere Filialen betreue ,ist mein Job immer abwechslungsreich und herausfordernd.
Mein Lohn kommt mehr wie pünktlich, gute Urlaubsplanung ,Mitarbeiter Rabatte
Hab nichts zu beanstanden, würde sonst nicht dort arbeiten
Steht mir nicht zu das zu kommentieren, die Chefetage macht einen für mein dafür halten ein guten job
Top Arbeitskollegen, geht man gerne zur Arbeit
Insgesamt guter Arbeitgeber, seit Jahrzehnten in dritter Generation, das sagt schon viel aus
Flexibilität bei Arbeitszeit, ausreichend Urlaub
Liegt an jedem selbst ,mein Werdegang ist in meinem Sinne verlaufen
Mehr wie ausreichend ,mehr geht immer, regelmäßig Tankgutscheine
Probleme, Anregungen werden umgesetzt
Komme mit meinen Kollegen sehr gut zurecht, gute Abstimmung, gutes Arbeitsklima
Bei uns fair und Respektvoll
Chef hat immer ein offenes Ohr für Anregungen
Arbeitsbedingungen sind in meinen Augen absolut okay, komme sehr gut zurecht
Anliegen werden nicht auf die lange Bank geschoben, sehr Lösungsorientiert
Wir arbeiten zusammen, feiern zusammen ,tauschen uns aus
Innovation, Vielfältigkeit
Man kriegt Rabatt auf die Produkte und es gibt Zuschläge an Sonn-und Feiertagen, allerdings kriegen nicht alle den selben Zuschlag.
Dauerhaftes sparen an allem.
Keine Kompromissbereitschaft.
Etwas mehr als Mindestlohn könnte man auch zahlen.
Minderjährige werden ausgebeutet.
Der Chef will dauerhaft nur Personal einsparen und will am liebsten, dass man nur alleine arbeitet. Es wird einem nie entgegen gekommen und Dankbarkeit kann man erst recht nicht erwarten.
Man könnte wenigstens als kleine Geste mal zu Weihnachten jedem eine Schokolade o.ä. schenken.
Wäre auch schön wenn man als Filialleitung jemanden hätte, der weiß wie man mit Personal umgeht und dies auch gelernt hat.
Minderjährige alleine arbeiten lassen, geht auch gar nicht.
Die Arbeit mit den Kollegen ist gut. Man versteht sich sehr gut und kann normal miteinander arbeiten, bis auf einige Ausnahmen. Allerdings ist die Personalchefin/Filialleiterin immer nur auf der Seite des Chefs und absolut nicht kompromissbereit (oder würde sich für uns einsetzten). Zudem hat diese niemals etwas über Personalführung gelernt.
Sehr teure Bäckerei mit immer kleiner werdenden Produkten.
Es wird dauerhaft verlangt, dass man Überstunden macht und wesentlich mehr arbeitet als man sollte. Wenn man dann die Überstunden mal abbauen will, wird man noch blöd angemacht, wieso man denn nicht einen anderen Zeitpunkt auswählen würde, um diese abzubauen. (Den richtigen Zeitpunkt dafür gibt es aber einfach nie.)
Mehr als Mindestlohn ist hier nicht zu erwarten. Außer bei den Minderjährigen, da gibt es nicht mal den Mindestlohn.
Ist in Ordnung.
Die älteren Kollegen werden nicht wertgeschätzt, im schlimmsten Fall werden diesen sogar die Überstunden nicht mal anerkannt.
An sich kommt man mit der Filialleiterin klar, (solange man sich nicht beschwert) Kritik wird aber gut und gerne überhört. Zudem wird einem auch gerne für alles die Schuld gegeben, es wird nicht darüber nachgedacht, was die Ursachen sind, sondern direkt Schuldzuweisungen getroffen. Den Chef hab ich noch nie gesehen und dieser interessiert sich auch nicht für uns, hauptsache es wird genug Geld eingenommen und man kann Personal einsparen.
Kommunikation unter den Kollegen ist gut, könnte in einigen Punkten aber auch verbessert werden. Personalchefin/Filialleiterin und der Chef hören allerdings nicht zu und sind auch nicht der Meinung, dass man mal was ändern könnte. Kritik wird gerne überhört.
Wird oft mit zweierlei Maß gemessen. Andere Kollegen kommen dauerhaft zu spät oder arbeiten wirklich nicht zuverlässig oder sauber. Diese bekommen so gut wie nie etwas gesagt, bei anderen wird direkt gemeckert, wenn man nur mal 2 Minuten zu spät kommt.
Außerdem werden die Minderjährigen so unglaublich ausgebeutet, diese verdienen nicht mal den Mindestlohn, kriegen nicht die gleichen Zuschläge und müssen dennoch die gleiche Arbeit machen und werden zusätzlich noch alleine gelassen und sollen alleine den Laden abschließen.
Die Aufgaben sind an sich in Ordnung, allerdings soll man sogar als Aushilfe die neuen einarbeiten oder auch komplett alleine arbeiten. Aber wirklich interessant ist es nicht, da es die meiste Zeit zu stressig ist.
Alles. Diese Arbeitsstelle ist nicht weiterzuempfehlen !
Viel zu stressig!
Nicht vorhanden. Man schuftet wie ein Esel. Auch an den Feiertagen, an denen der Arbeitgeber die Filiale laut Gesetz schließen müsste. Zudem macht jeder Mitarbeiter zahlreiche Überstunden, die im übrigen nicht ein Mal ausgezahlt werden. Freizeit kommt für die Mitarbeitenden definitiv zu kurz.
Mehr als den Mindestlohn kann man nicht erwarten. Sonntags- und Feiertagszuschläge werden nicht an jeden Mitarbeitenden gleichermaßen ausgezahlt. Stattdessen bekommen die einen mehr, die anderen weniger.
Die Kollegen sind das einzig positive an dieser Arbeitsstelle.
Ältere Kollegen und deren Flexibilität, Verlässlichkeit und Bereitschaft werden nicht geschätzt.
Die Vorgesetzten sind einfach nur unfähig.
Unzumutbar.
Immer mehr Aufgaben müssen von immer weniger Personal erledigt werden.
Kommunikation findet keine statt. Die Chefetage ist keineswegs darum bemüht Kontakt zu den Mitarbeitenden zu suchen. Beschwerden von Seiten der Mitarbeiter erreichen die Chefetage nie oder werden nicht erst gekommen.
Die Filialen werden darüber hinaus grundsätzlich sich selbst überlassen.
Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Minderjährige Kräfte sollen die selbe Arbeit für wesentlich weniger Geld erbringen.
Pünktliches Gehalt
Als Chef kein Interesse mal in den Filialen nach dem rechten zu sehen.
Das war beim vorherigen Chef üblich,er interessierte sich wenigstens noch für seine Mitarbeiter.
Da machte das Arbeiten noch Spaß.
Am besten aufgeben
Nach dem Motto was der Bauer nicht kennt,das frisst er nicht wird jede Veränderung im Keim erstickt.
Gute Mitarbeiter, die versuchen was zum positiven zu verändern, erkennen selber das sie hier gegen Wände laufen und verlassen das Unternehmen.
Das würde hier jetzt den Rahmen sprengen!
Mehr wie Mindestlohn ist nicht zu erwarten.
Ausnahmen gibt es immer mal wieder. (Lieblinge)
Die Kollegen waren super.
Jetzt sind innerhalb kürzester Zeit alle weg.
Warum wohl?
Keine Wertschätzung
Unmöglich
Er ist sich selbst der nächste.
Die Mitarbeiter sind ihm völlig egal!
Und seine Gebietsleiterin stiftet eher Unfrieden unter den Mitarbeiter. Vertrauliche Nachrichten werden an andere Mitarbeiter weitergeleitet!
Es wurde nur gelästert, gelogen,jeden gegeneinander aufgehezt.
Unmöglich, man steht nur alleine.
Noch nicht mal Zeit für zur Toilette zu gehen.
Geschweige eine Pause zu machen.
Man ist völlig demontiert.
Findet keine statt
Ist nicht vorhanden.
Leute die neu eingestellt werden, verdienen mehr als Mitarbeiter die schon viele Jahre im Unternehmen tätig sind.
Vom vielen Rennen, weil man alleine steht,und nur unter Stress arbeitet, gab es mittlerweile keine interessanten Aufgaben mehr!
Nix
So viel passt hier garnicht rein
Am besten aufgeben!!!!!
Man fühlt sich nicht wohl
Mindestlohn obwohl man Arbeit für 2 leisten soll!!!!!
Das war das einzige was mich die 2 Jahre dort gehalten hat. Aber nun sind alles nur neue Leute.
Ältere Mitarbeiter die über 10 Jahre dort sind kriegen keine Wertschätzung!
Unter aller Sau! Denkt nur an sich selber angestellte sind ihm total egal. Außer Lieblinge die gibt es überall!!!!!
Katastrophe, nur unter Stress. 8 Stunden ohne Pause!!!!
0 Kommunikation mit dem Chef , habe ihn in meinen 2 Jahren dort nicht kennengelernt. *rechte Hand vom Chef* totale Katastrophe. Es wird nur gelästert!
Jeden Tag das gleiche! & zu viel Stress um etwas interessant zu finden!
Das alles ohne Insekten gebacken wird
Keine
Bisschen mehr als den mindest Lohn bezahlen :)
Top
Könnte mehr sein als der Mindestlohn:)