Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMein Gehalt kommt pünktlich.Guter Umgang miteinander.Arbeiten macht dort viel Spaß.
Weihnachtsfeier/Sommerfest immer ein Highlight.
Mein Lohn kommt mehr wie pünktlich, gute Urlaubsplanung ,Mitarbeiter Rabatte
Man kriegt Rabatt auf die Produkte und es gibt Zuschläge an Sonn-und Feiertagen, allerdings kriegen nicht alle den selben Zuschlag.
Pünktliches Gehalt
Das alles ohne Insekten gebacken wird
Als Chef kein Interesse mal in den Filialen nach dem rechten zu sehen.
Das war beim vorherigen Chef üblich,er interessierte sich wenigstens noch für seine Mitarbeiter.
Da machte das Arbeiten noch Spaß.
Alles. Diese Arbeitsstelle ist nicht weiterzuempfehlen !
So viel passt hier garnicht rein
Dauerhaftes sparen an allem.
Keine Kompromissbereitschaft.
Etwas mehr als Mindestlohn könnte man auch zahlen.
Minderjährige werden ausgebeutet.
Kann ich nicht beurteilen,weil ich mit sehr viel Spaß und Freude zu meiner Arbeit gehe.
Der Chef will dauerhaft nur Personal einsparen und will am liebsten, dass man nur alleine arbeitet. Es wird einem nie entgegen gekommen und Dankbarkeit kann man erst recht nicht erwarten.
Man könnte wenigstens als kleine Geste mal zu Weihnachten jedem eine Schokolade o.ä. schenken.
Wäre auch schön wenn man als Filialleitung jemanden hätte, der weiß wie man mit Personal umgeht und dies auch gelernt hat.
Minderjährige alleine arbeiten lassen, geht auch gar nicht.
Steht mir nicht zu das zu kommentieren, die Chefetage macht einen für mein dafür halten ein guten job
Habe ich aktuell keine und wenn kann man diese direkt/persönlich beim Arbeitgeber äußern.
Am besten aufgeben!!!!!
Am besten aufgeben
Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Pieroth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das war das einzige was mich die 2 Jahre dort gehalten hat. Aber nun sind alles nur neue Leute.
Komme mit meinen Kollegen sehr gut zurecht, gute Abstimmung, gutes Arbeitsklima
Die Kollegen waren super.
Jetzt sind innerhalb kürzester Zeit alle weg.
Warum wohl?
Wir pflegen untereinander alle einen respektvollen Umgang. Super Zusammenhalt.
Ist in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Pieroth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mehr als den Mindestlohn kann man nicht erwarten. Sonntags- und Feiertagszuschläge werden nicht an jeden Mitarbeitenden gleichermaßen ausgezahlt. Stattdessen bekommen die einen mehr, die anderen weniger.
Mehr als Mindestlohn ist hier nicht zu erwarten. Außer bei den Minderjährigen, da gibt es nicht mal den Mindestlohn.
Mehr wie Mindestlohn ist nicht zu erwarten.
Ausnahmen gibt es immer mal wieder. (Lieblinge)
Mindestlohn obwohl man Arbeit für 2 leisten soll!!!!!
Könnte mehr sein als der Mindestlohn:)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob man im Job weiterkommen will oder nicht liegt ja immer an einem selber.Aufstiegschancen und Weiterbildung werden hier geboten.
Liegt an jedem selbst ,mein Werdegang ist in meinem Sinne verlaufen
