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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backhaus Schmid-Kuhn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bei Fragen egal zu was muss man selber aktiv werden - sonst wird man nur kontaktiert wenn wieder jemand fehlt
kommt auf die Kollegin an - manche sind gut - manchen sollte man niemals den Rücken zukehren
mehr work als Balance - da zu wenig Mitarbeiter
was einem wichtig ist muss man selber durchsetzen und niemals zurückweichen - sonst hat man verloren
Verkauf ist wie eine wundertüte - man weis nie was einen erwartet - der Job kann Spass machen - aber es kann auch sehr stressig sein
kommt auf das Team an - leider chronisch unterbesetzt