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Backhaus 
Schmid-Kuhn 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backhaus Schmid-Kuhn
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Backhaus Schmid-Kuhn
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute Produkte - zum Teil wirklich gute Kollegen
Bewertung lesen
Immer offen direkt und ehrlich
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Die Backwaren
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Qualität die schmeckt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig Gehalt - Unterschiede bei Mitarbeitern und Bevorzugung gewisser Kollegen
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Bezahlung könnte man besser machen
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Zu viele Filialen, ohne Blick auf Mitarbeiter und deren Leitung. Willkürlich wird eingestellt und zusammengestellt. Keine gute Einführung und Kontrolle.
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Der Umgang und Gesprächston untereinander in der Produktion wie auch von der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

alle gleich behandeln - mehr Gehalt - nicht immer den gleichen zuviel abverlangen und andere aussen vor lassen - mehr Mitarbeiter einstellen
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In manchem mit der Zeit gehn vorallem im Bereich Logistik und Einkauf
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Es fehlt ganz klar eine Teamleitung in der Filiale die anwesend ist, Mitarbeiter leitet und auch ein zuverlässiger Ansprechpartner ist. Schlimm, was einem für Nachrichten in der WhatsApp Gruppe geschrieben werden kann. Kein guter Umgangston. Vorne hui und hinten …
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Schmid-Kuhn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


keine Unterschiede - wir sitzen im gleichen Boot
5
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Wird Rücksicht genommen
4
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alle Altersgruppen vertreten
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Schmid-Kuhn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


kein Aufstieg
2
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nicht vorhanden
2
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Nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Backhaus Schmid-Kuhn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Backhaus Schmid-Kuhn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Backhaus Schmid-Kuhn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Backhaus Schmid-Kuhn als eher traditionell.
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