Hier wird viel verlangt und wenig gegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung sehr gutes Arbeitsklima mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Gewinnstreben der Firma wird alles (!) untergeordnet. Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Gehalt achten. Die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter ernster nehmen, vor allem bei der Urlaubsplanung. Geschäftsleitung in Führungs- und Kommunikationsfähigkeit nachschulen.
Arbeitsatmosphäre
Wer gute Leistungen erbringt, muss zusätzlich anspruchsvollere Aufgaben übernehmen bei gleichbleibender Bezahlung. Der Anspruch an Fehlerfreiheit und Schnelligkeit ist sehr hoch. Sachliche Kritik und Konflikte jeglicher Art sind nicht gern gesehen. Betont lockerer Umgang, aber nur so lange man keine Ansprüche stellt oder Widerworte gibt.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt. Wichtige Dinge erfährt man meist nebenei oder bei gezielten Fragen. In Konfliktfällen werden Entscheidungen und jegliche Anstrengungen vermieden, nach Kompromissen wird nicht gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größtenteils aufgeschlossen und freundlich. Die Qualität der Zusammenarbeit variiert in den unterschiedlichen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Persönliche Bedürfnisse sind dort unerwünscht. Urlaub wird nur so genehmigt, wie es der Firma passt. Arbeiten in Schichten, Überstunden, Feiertagsarbeit, Homeoffice trotz krankem Kind - alle Belange sind nur nach den Wünschen der Firma auszurichten.
Vorgesetztenverhalten
Erheblicher Mangel an Führungskompetenz. Statt Lob und Motivation werden Angst, Schuldgefühle und ein schlechtes Gewissen vermittelt. Das Verständnis von Verantwortung und Zuständigkeiten ist sehr fragwürdig. Teilweise wird die Transkription von Phonodiktaten mit unzumutbarer Tonqualität verlangt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, erfordern aber eine hohe psychische Belastbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Computer, Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind in Ordnung. Schreibtische sind für Computerarbeit ungeeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn wird den erwarteten Leistungen nicht gerecht. Anspruchsvollere Tätigkeiten und Mehrbelastungen werden als selbstverständlich betrachtet und nicht zusätzlich vergütet. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Arbeit an Feiertagen wird verlangt (ohne Feiertagszuschlag). Keine Möglichkeit für Gehaltserhöhungen, auch nach langer Betriebszugehörigkeit nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Förderung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.