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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BACKOFFICE International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet kaum statt. Wichtige Dinge erfährt man meist nebenei oder bei gezielten Fragen. In Konfliktfällen werden Entscheidungen und jegliche Anstrengungen vermieden, nach Kompromissen wird nicht gesucht.
Kollegen sind größtenteils aufgeschlossen und freundlich. Die Qualität der Zusammenarbeit variiert in den unterschiedlichen Abteilungen.
Persönliche Bedürfnisse sind dort unerwünscht. Urlaub wird nur so genehmigt, wie es der Firma passt. Arbeiten in Schichten, Überstunden, Feiertagsarbeit, Homeoffice trotz krankem Kind - alle Belange sind nur nach den Wünschen der Firma auszurichten.
Erheblicher Mangel an Führungskompetenz. Statt Lob und Motivation werden Angst, Schuldgefühle und ein schlechtes Gewissen vermittelt. Das Verständnis von Verantwortung und Zuständigkeiten ist sehr fragwürdig. Teilweise wird die Transkription von Phonodiktaten mit unzumutbarer Tonqualität verlangt.
Aufgaben sind interessant, erfordern aber eine hohe psychische Belastbarkeit.
Wer gute Leistungen erbringt, muss zusätzlich anspruchsvollere Aufgaben übernehmen bei gleichbleibender Bezahlung. Der Anspruch an Fehlerfreiheit und Schnelligkeit ist sehr hoch. Sachliche Kritik und Konflikte jeglicher Art sind nicht gern gesehen. Betont lockerer Umgang, aber nur so lange man keine Ansprüche stellt oder Widerworte gibt.