9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird für seine Arbeit und Leistung auch gelobt . Wenn man auch bestimmte Leistung erbringt . Vorgesetzte haben meist ein sehr offenes Ohr und versuchen es allen recht zu machen .
In der Bezahlung könnte man wirklich abwägen wer dort gelernt hat oder nicht .
Mitarbeiter die schon lange mit dabei sind und dort gelernt haben verdienen oft weniger wie neu Angestellte . Dies müsste man verbessern
Er/Sie haben meist ein offenes Ohr für Probleme
Manchmal ist die einsatzplanung für Mitarbeiter sehr einseitig was Freizeit und Privatleben betrifft
Bezahlung sollte fairer sein. Mitarbeiter welche neu beginnen haben teilweise höheren Lohn bei gleicher Arbeit
Denkt an seine Mitarbeiter
Alles richtig
Wenn man Leistung bringt, wird sie auch honoriert und gelobt.
Flache Hierarchie, Bezahlung, Kommunikation