19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es wäre sehr hilfreich, wenn in der Absage-Mail auch irgendwo mal der Firmenname erwähnt würde und man nicht mühsam über die verborgene Absendermailadresse heruaskriegen müßte, welches Unternehmen einem da schreibt.
Sie schaffen es schon im Bewerbungsgespräch einem keine Lust zu vermitteln in dieser Firma zu arbeiten. Auf so fragen was wäre das Niedrigste Gehalt das ich ihnen zahlen kann das sie für mich arbeiten muss man sich auch gefasst machen. Über nicht definierbare Arbeitszeiten darf man sich auch nicht wundern.
Ein Einkaufsleiter sollte keine Vertriebsgespräche führen. Ansprechpartner war nicht vorbereitet, Termin wurde einen Tag vorher verabredet und dann diese unprofessionelle Umsetzung. Auch Unternehmen bewerben sich bei Mitarbeiter.
Nach schriftlicher Bewerbung gab es eine Eingangsbestätigung. Dann nie wieder etwas gehört. Eine Standardsabsage sollte doch wohl möglich sein...
Sehr langer Bewerbungsprozess, in dem man nach mehrmaligen Nachfragen keine Infos bekommt,
► Null Wertschätzung und respektloses Verhalten!!!
⇨ Meine Empfehlung für das Unternehmen: Ein Personaler Lehrgang absolvieren und eine andere Recruiting Software einsetzen um gezielter vorzugehen.
Sollte Bewerbern nicht unnötig Hoffnung machen !