78 Bewertungen von Mitarbeitern
78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es war in den ersten 25 Jahren sehr gut.
Der Umgang untereinander interessiert keinen Vorgesetzten. Du bist nur eine Nummer sonst nichts !! Vor 3 Monaten gekündigt bis heute keine Bestätigung und auch kein Zeugnis erhalten einfach nur schlecht.
Letzten Jahre schlecht
Teilweise sehr gut
Nicht schön
Bedeutet Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Dies kann ich für mich in unserer Niederlassung bestätigen.
Was möglich ist wird möglich gemacht. Vergebe 3 Sterne nicht aus negativer Einschätzung, sondern weil durch die erforderlichen betrieblichen Abläufe einiges nicht ermöglicht werden kann, selbst wenn die Geschäftsführung es wollte.
Wird geboten
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden. ( Luft nach oben gibt es immer) Vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Beteiligung an dem Deutschland Ticket, Rabatt auf unser Waren Sortiment u.v.m tragen für mich zusätzlich zur Zufriedenheit bei .
Wird immer weiter verbessert und verfolgt.
Arbeiten muss man überall. Doch wenn man in einem tollen Team arbeitet, welches sich immer gegenseitig stärkt und unterstützt,spiegelt sich dies in allen Bereichen wieder und überträgt sich auch fast automatisch auf neue
Kolleg *innen.
Sehr gut
Unser Vorgesetzer hat stets ein offenes Ohr, unterstützt und hilft bei Fragen weiter! Nicht zu verwechseln mit: man kann machen was man will ,denn es gibt auch hier ,wie in jeder Firma Vorgaben, Richtlinien und Ziele.
Die Büros sind hell und haben eine angenehme Größe. An dem Aufbau der einzelnen Arbeitsplätze könnte es noch Verbesserungen geben. Als Beispiel höhenverstellbare Schreibtische, damit auch zeitweise im stehen arbeiten möglich wäre.
Der telefonische Kundenkontakt und die daraus entstehenden Aufgaben sind sehr vielfältig,machen mir Spaß und die ein oder andere Herausforderung zur Zufriedenheit des Kunden zu bearbeiten gehört ebenfalls dazu.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut,man geht ordentlich miteinander um,die Kollegen helfen sich gegenseitig,bei Problemen kann man jederzeit unproblematisch den Vorgesetzen fragen.Gehälter kommen pünktlich!!
Ich arbeite gerne bei BN und verstehe auch manche negative Kommentare nicht.Sie kommen sicher von ehemaligen Kollegen die nicht glücklich darüber sind das sie nicht mehr bei uns sind!!!
Es wird genügend Urlaub gewährt der auch gewährt wird wenn "Not am Mann" im Betrieb ist.Die einzigste Kleinigkeit ist das es nicht gewünscht ist Urlaub zu nehmen wenn Feiertage in der Woche sind.Die Arbeitszeiten sind sehr gut,man hat noch viel für die Familie Zeit da man Nachmittags daheim ist,wenn viel zu tun ist wird auch mal länger gearbeitet,umgekehrt bei weniger Arbeit kann man auch schon einmal früher nach Hause gehen.Hier ist es ein Geben und Nehmen!!
Wenn man Ziele hat und sich einbringt steht einer Karriere bei BN sicher nichts im Wege
Das Gehalt ist angemessen für diese Tätigkeit,wird jederzeit pünktlich ausgezahlt und auch alle Sozialleistungen werden gewährt!!!
90% aller Kollegen und Vorgesetzten helfen einander und sind füreinander da.Wenn der eine Kollege mal in Rückstand ist wird unkompliziert der andere zur Hilfe geholt,Feierabend wird zusammen gemacht wenn alle MA ihre Tätigkeit beendet haben!!!
Beim Umgang mit älteren Arbeitnehmern gibt es keinen Unterschied zu den jüngeren.So lange die Arbeit ordentlich und Gewissenhaft erledigt wird ist jeder MA gleich.Das ein älterer nicht das Tempo eines 25 Jahre jüngeren Kollegen an den Tag legen kann ist kein Thema!!!
Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair gegenüber der MA.Probleme oder Fehler werden angesprochen aber es wird niemanden der "Kopf abgerissen"Ein faires und angenehmes Miteinander auch zwischen Vorgesetzten und MA
Alles im Arbeitsumfeld ist darauf ausgerichtet die Arbeit so einfach wie möglich zu machen.Die Kommissioniergeräte sind teilweise ohne Scanner und die Technik versagt auch des öfteren.In bestimmten Bereichen ist das Arbeiten zwecks Platzmangel sehr schwierig,aber das ist alles in Planung und wird sich in nächster Zeit verbessern
Wichtige Informationen werden umgehend an den MA weitergegeben,und auch untereinander wird bei Änderungen miteinander Kommunizuiert!!!
Da wir Frauen bisher nur im Büro haben kann man dazu nicht viel sagen,ich bin mir aber sicher das sie genauso behandelt würden wie die Herren
Trotz täglich ähnlicher Aufgaben ist die Tätigkeit doch immer abwechslungsreich.Auch hat man Einfluß auf sein Aufgabengebiet,wenn man z.B. ein Produkt auf einem besser zugänglichen Platz haben möchte wird dies vom Vorgesetzten ohne wenn und aber sofort umgesetzt
Ist in diesem Unternehmen leider ein Fremdwort. Es werden unbezahlte Überstunden erwartet.
Man startet standardmäßig mit dem Gehalt einer ungelernten Kraft, egal welche Ausbildung man hat.
Mit den meisten Leuten hatte die Zusammenarbeit echt Spaß gemacht.
Auf Kündigung wird mit dem Verhalten eines bockigen Kindes reagiert.
Gibt wenig gutes leider zu sagen.
Vielleicht in Zukunft nicht jeden als Teamleiter einstellen wenn man nicht weiß wie man im Team arbeiten soll bzw. wie man ein Team leitet.
Mehr für die Mitarbeiter machen, beim Gehalt nicht geizen wenn die Leistung des MA auch stimmt. Mehr auf die Bedürfnisse achten und wenn sollte man sich Inspiration bei anderen Firmen holen was die Ihren Mitarbeitern anbieten. Denn kostenlos Kaffe und Wasser reicht eben nicht aus um einen Mitarbeiter zu halten.
Neue Mitarbeiter müssen gefühlt innerhalb von 2 Wochen alles wissen und können, wenn dies nicht der Fall ist wird man direkt degradiert und die Fehler (die Anfangs definitiv normal sind und auch zu beheben sind) akribisch aufgeschrieben und einem vorgehalten. Hätte ich nicht meine 3-4 Kollegen gehabt die wirklich super waren wäre ich schon viel früher weg gewesen.
Absolut nicht gut, Mitarbeiter und Kunden machen sich über die Firma lustig.
Gibt es keine
Für so einen Lohn bleib ich in Zukunft im Bett liegen
Das bezieht sich nur auf einzelne Leute aus der Firma. Auf die konnte man sich verlassen und haben einen in schwierigen Situationen geholfen.
Die wo lange in der Firma arbeiten werden nach und nach rausgeeckelt.
Teilweise wirklich unterste Schublade. Man hat gedacht man ist im Kindergarten, weder mit dem Teamleiter noch dem Geschäftsführer konnte man vernünftig kommunizieren.
MA müssen den Vorgesetzten alles aus der Nase ziehen um überhaupt etwas zu erfahren
Ich mochte meinen Platz und meine Aufgaben/Kunden sehr. Luft nach oben ist trzd noch.
Jeder Anfang ist schwer. Es sind viele Dinge, die neu sind und vielleicht anders laufen, als man es gewohnt ist, aber schafft man es diese anzunehmen und die erste Zeit zu überstehen, dann ist es beim BN sehr schön zu arbeiten. Gibt man wirklich alles, dann wird man auch geschätzt.
Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander. Man spricht offen Dinge an, die vielleicht noch nicht ideal sind. Wenn Aufträge noch abzuarbeiten sind, dann hilft man sich gegenseitig und geht nicht in den Feierabend.
Leider kann ich die negativen Kommentare nicht verstehen. Dies beschreibt nicht wie der BN in Wirklichkeit ist.
Es gibt viele gute Dinge, wo der Arbeitgeber verständnisvoll, rücksichtsvoll und unterstützend reagiert.
Das IMAGE ist besser als die negativen Kommentare es schildern.
Nochmal hier der Hinweis auf das Saisongeschäft und die Feiertage.
Trotz dieser Gegebenheiten, wird alles versucht, dass MA Ihren Urlaub nehmen können. MA werden gelassen Ihren Urlaub auch auszuleben.
Wenn ein MA alles gibt beim Arbeiten wird dies Gesehen und passiert bei diesem MA etwas außer der Reihe, wofür er ein Tag benötigt, ist Backring gewillt alles daran zu setzen diesen Tag zu ermöglichen.
Die Überstunden, die in der Hochsaison anfallen, können in der Nebensaison ausgeglichen werden, was jährlich angestrebt wird!
Es gibt mehr als genug Weiterbildungsmöglichkeiten um auf der Karriereleiter voranzukommen. Diese werden auch nicht geheim gehalten. Bei jedem Vorgesetzten kann man sich hierzu beraten lassen.
Burbach ist eine kleinere Niederlassung im Vergleich zu anderen. So ist der Aufgabenbereich Abteilungsübergreifend. Befindet sich ein Mitarbeiter im Rückstand mit den Aufträgen, wird einander geholfen.
Hinzu kommt, dass wir ein Saisongeschäft haben und im Sommer kann es länger werden. Die Mitarbeiter bleiben und helfen das Tagesgeschäft zu vollenden, was sehr das Team zusammenschweißt!
Das Alter spielt hier keine Rolle. Ist jemand fleißig und bereit zu arbeiten, ist dieser MA sogar sehr gerne gesehen. Natürlich wird ein älterer Kollege nicht mit einem jüngeren verglichen was die Schnelligkeit beim Arbeiten betrifft.
Es kann passieren, dass man einen Fehler macht, welcher auch starke Auswirkungen haben kann. Das Verhalten der Geschäftsführung ist sehr vorbildlich. Natürlich wird man daran Aufmerksam gemacht wachsam zu bleiben und aufzupassen jedoch verliert man nicht gleich das in einen gesetzte Vertrauen und darf sich verbessern und weitermachen.
Es wird einem nicht gleich mit Konsequenzen gedroht.
Das Equipment im Büro reicht aus um seine Arbeit auszuüben.
Bei der Kommissionierung gibt es Kühlbereiche, da BN mit Lebensmitteln handelt. Hier sollte man die Temperaturen bewältigen können. Hierzu wird sehr gute Berufsbekleidung bestellt.
Der Informationsfluss ist ziemlich gut ausgebaut. Die Mitarbeiter werden über Veränderungen immer auf dem Laufenden gehalten. Entstehen Fragen oder Unklarheiten, werden diese in der Gruppe oder im Einzelgespräch ausgeräumt.
Es ist noch nie vorgekommen, dass Gehälter verspätet ankamen.
Der BN zeigt seine Wertschätzung bei MA, die alles geben und die Tür für ein Gehaltsgespräch steht immer offen.
Auch Frauen können Arbeitsbereiche, wie die Feinkommissionierung übernehmen oder als Berufskraftfahrer hier arbeiten.
Auch dieses Feld beispielhaft beim Backring Nord!!! Die Meinung und Verbesserungsvorschläge sind sogar gewünscht und werden ernsthaft in Erwägung gezogen.
Obwohl vieles Rhythmisch läuft ist kein Tag wie der andere, somit lernt man immer was Neues dazu.
Meine Vorgesetzten zeigen ein bemerkenswertes Maß an Verständnis für private Anliegen und individuelle Situationen. Sie bemühen sich stets, Hilfestellung zu leisten, wo immer sie können. Diese unterstützende Haltung trägt nicht nur zu einer positiven Arbeitsumgebung bei, sondern demonstriert auch ihr Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ihre Fürsorge und Hilfsbereitschaft sind sehr geschätzt.
ganz gute Arbeitsatmosphäre
je nach dem was deine Aufgabe ist, ist die Work-Life-Balance wirklich gut
von Unternehmensseite wurde eine Weiterbildung organisiert
ich war mit meinem Gehalt zufrieden
sehr guter Kollegenzusammenhalt
meine beiden Vorgesetzten waren klasse
der Arbeitsplatz gut ausgestattet
ist ok
die Aufgaben wiederholen sich im Großen und Ganzen
Vor der Kündigung kam das Gehalt pünktlich
Den ganzen Rest !!
Nur das was unbedingt sein muss
Unter den Kollegen gut , Vorgesetzte ganz schlecht !
Eher nicht !
Nicht vorhanden
Unfair
Alte Kollegen gut, neue Kollegen ist mir doch egal....
Die will man loswerden
Du machst was ich dir sage.
Defekte Betriebsmittel
Keine, morgen wirst du sehen was du machst.
Auf mein letztes Gehalt wartete Monate
Gibt keine Chancen
An einem Tag viel zu tun und am nächsten Tag keine Arbeit
Gehalt kommt pünktlich
Mitarbeiter wertschätzen
Druck und Angst ist Methode
Die Kunden machen sich schon lustig
Es wird erwartet mehr zu arbeiten, Kollegen stempeln aus und arbeiten weiter, um nur nicht in den Fokus zu geraten.
Gibt es nicht
Sehr respektlos, man will die raushaben
Unfair und respektlos, unterirdisch, Macht ausüben und Kleinhalten sind die Tagesordnung. Es war nicht mehr auszuhalten.
Gibt es nicht
Gibt es nicht
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