Die Arbeit könnte so schön sein, aber die fehlende Organisation und Kommunikation sind ziemlich belastend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
-Kommunikation
-Organisation
-Zusammenhalt untereinander
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Kommunikation von allen Seiten muss dringend verbessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Wurde an meinem ersten Arbeitstag schon alleine in der Filiale stehen gelassen, ohne irgendeine Einarbeitung oder Beantwortung meiner Fragen. Die Filialleitung hat sich einfach Urlaub eingetragen, habe sie bisher kein einziges Mal gesehen.
Kommunikation
Entweder werde ich von Kolleg*innen ignoriert und ich bekomme keinerlei Antworten auf meine Fragen oder ich werde angemotzt.
Von den Führungskräften wird man nur abgewimmelt oder vertröstet.
Danach wird sich 1000 mal entschuldigt, ändern tut sich aber das nächste mal auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird viel hinter dem Rücken anderer geredet. Ehrlichkeit und Vertrauen gibt es bei den anderen nicht. Da wird bloß gemeckert aber ansprechen tut es niemand beim anderen.
Es besteht leider keinerlei Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Unseren Dienstplan bekommen wir frühestens eine Woche vorher, dieser wird teilweise aber noch 2,3 mal geändert.
Man kann sein Privatleben überhaupt nicht richtig planen.
Überstunden sind Grundvoraussetzung. Eine Kollegin hat über 180 Überstunden..
Wenn man mal einen Wunsch hat bezüglich eines freien Tages, wird dieser nur mühsam umgesetzt, wenn überhaupt.
Oft wurde ich auch schon im Frei angerufen..
Urlaub wurde bereits auch schon vergessen zu berücksichtigen, trotz mehrmaligen Nachfragen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist leider mühsam überhaupt einen Vorgesetzten zu Gesicht oder Telefon zu bekommen. Eine Filialleitung gibt es bei uns momentan nicht..
Schwierig auf jeden Fall.
Aber wenn ich mal die Bezirksleitung erreiche, fühle ich mich gut beraten und wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Wir haben teilweise strenge Vorgaben (was natürlich super wichtig beim Umgang mit Lebensmitteln ist!)
Dennoch kann man seinen eigenen Weg der Aufgabenbewältigung finden. Wenn man Lust auf diesen Beruf hat, ist dieser sehr Vielfältig und Interessant.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach Geschlecht entschieden!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird man teilweise nicht so geschätzt, man ist eben nur eine Nummer..
Arbeitsbedingungen
Leider sehr alte Geräte in meiner Filiale.
WC ist eigentlich nicht zumutbar, wenigstens lassen sie die Kunden nicht mehr auf dieses WC.
Einen Pausenraum gibt es auch nicht wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so unglaublich viel Weggeschmissen.
Ich finde es gut, dass übrig gebliebene Lebensmittel an die Tafel gespendet werden aber das ist nur ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Wir sollen lieber viel zu viel Bestellen, den Rest sollen wir einfach wieder zurückschicken, wird dann lieber weggeschmissen.
Mülltrennung findet leider auch nicht wirklich statt, total schade aber einem werden die Hände gebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Druck den man von oben bei jeder Kleinigkeit bekommt und der fehlenden Wertschätzung definitiv viel zu wenig.
Image
Habe bisher nur schlechtes gehört.
Karriere/Weiterbildung
Kann schnell auch schon Filialleitung werden. Generell wenn man den Willen hat, besteht die Möglichkeit auch ohne abgeschlossene Ausbildung eine Führungsposition zu übernehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank für Ihr ehrliches und direktes Feedback. Ich würde ich mich freuen wenn Sie die Möglichkeit nutzen würden, mit mir direkt in Kontakt zu treten um uns einmal persönlich über die geschilderten Umstände und Erfahrungen zu unterhalten. Gerne dürfen Sie mich dazu direkt kontaktieren. Nutzen Sie dazu gerne meine persönliche Emailadresse:
torsten.strobl@backstube-wuensche.de
Selbstverständlich versichere ich Ihnen absolute Diskretion.
Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören.
mit freundlichen Grüßen
Torsten Strobl