War einmal ein sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Belegschaft hat sich in den letzten 1,5-2 Jahren stetig und deutlich verschlechtert. Sieht man auch daran, dass seitdem mehr Leute die Firma freiwillig verlassen haben, als in den gesamten 15 Jahren davor. Es werden neue Hierarchien aufgebaut und Zuständigkeiten geändert. Vormals kurze Entscheidungswege werden sehr lang. Wo man vorher flexibel war, ist nun alles in einem engen Korsett. Insgesamt hat die Arbeitsbelastung quer durch alle Abteilungen sehr zugenommen. Zum Teil sind Abteilungen unterbesetzt. Die einmal vorhandene familiäre Atmosphäre und die tatsächlich flachen Hierarchien sind verschwunden.
Kommunikation
Da kann man sicher noch was Verbessern, aber das trifft sicher für viele Firmen zu.
Kollegenzusammenhalt
Gerade unter den langjährig Beschäftigten ist der Zusammenhalt noch gut.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung. Den Bereitschaftsdienst ausgenommen, hat man nach Dienstschluss normalerweise auch tatsächlich Freizeit, ohne dass man gestört wird. Aktuell wird viel auf Mobiles Arbeiten/Home-Office gesetzt, was vorher nicht möglich war. Wie viel davon nach der Pandemie übrig bleibt, wird sich in der Praxis zeigen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung.
Gleichberechtigung
Viele Männer in leitender Funktion. Hängt teilweise aber an der Branche und man versucht immerhin, dass auch zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist gut und zeitgemäß. Mittlerweile sind die Büros auch alle klimatisiert. Allerdings war es stellenweise sehr beengt. Dafür werden aber aktuell neue Räumlichkeiten angebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird branchenüblich nach TV-V bezahlt. Es gibt 13 Monatsgehälter und freiwillige Zuschüsse (z.B. für Brillen).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich. Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt. Interner Aufstieg ist allerdings nicht möglich.