Negative Entwicklung in der Zentrale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sonstigen Rahmenbedingungen sind völlig in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation wo das Unternehmen mit all seinen Veränderungen hin will wäre hilfreich. Die oberste Leitung muss sich auch mal positionieren, was sie bei bestimmten Themen will. Es bleibt viel auf der Strecke, weil manche Abteilungen mehr Macht haben. und dann niemand hier vermittelt. Wenn dann Entscheidungen getroffen werden, sollten auch die Hintergründe, die zu dieser Entscheidung geführt haben kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit Ende 2023 deutlich schlechter geworden. Die Führungsstruktur ist überarbeitet worden, was an sich nicht schlecht ist, aber aktuell traut sich keiner mehr etwas zu sagen.
Kommunikation
Eine Kommunikation zu Projekten und der weiteren Entwicklung findet fast nicht mehr statt. Mitarbeitende werden nicht mehr mitgenommen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt weiterhin gut.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Arbeitszeiten können eingehalten werden. Homeoffice ist möglich. Bei Bedarf kann die Zeit relativ flexibel frei eingeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Gerade schwierig. Entweder wird gar nicht kommuniziert oder wenn dann nur mit Phrasen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Unser Unternehmen befindet sich gerade in einem wesentlichen Veränderungsprozess. Ihre Kritik bezüglich klarer Kommunikation und Transparenz in diesem Prozess nehmen wir ernst.
Über unser Intranet stellen wir umfassende Informationen zu den aktuellen Veränderungen bereit. Sprechen Sie gerne auch jederzeit bei Unklarheiten hierzu mit Ihrer Führungskraft oder nutzen Sie das Schwarmwissen über unsere internen Communities.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr B·A·D-Team