Der Arbeitgeber ist von der Führungskultur nicht mehr zeitgemäß. Viele Patriarchen
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Kommunikation
So gut wie nicht mehr vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Sparten gut. Im Cluster kennt man sich kaum noch. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Wenn man in Ruhe seine Kunde beraten kann und nicht ständig durch weltfremde Projekte aufgehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Sind nur noch Umsatzgesteuert. Es geht such gar nicht mehr um gute Beratung beim Kunden.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Kunden bleibt die Aufgabe immer interessant.
Gleichberechtigung
Nur bei einzelnen merkt man eine veralterte Einstellung wie der "Halbgott in Weiß".
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben noch viel Erfahrung und wissen.... das die Firma auch nutzen könnte. Man jagt diese aber eher aus der Firma.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice hat man seine Ruhe und kann hervorragend arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.... Viel zu viel Papierverbrauch und die Digitalisierung kommt nicht vorran.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird durch die kalte Progression immer weniger. Dagegen wird ganz oben das Geld mit Videos und neum Logo und Namen nur so verschleudert. Für das Fußvolk bleibt nichts mehr übrig. Kein Wunder das es immer weniger bei der Firma hält.
Image
Die Kunden schimpfen bei uns Beraterinnen/Beratern immer mehr. Wohl wissend das wir nichts ändern können. Manchmal kommt dann nur noch die Kündigung in Frage.
Von oben wird uns aber erzählt... wir haben nur positive Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildung wenn man das macht was der Vorgesetzte will.