Angestellte können nicht hoffen, dass ihr zustehendes Geld kommt oder bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zum Kunden geschickt mit angeblich vereinbarten Termin, der Firmenkunde weiss davon nichts, Firmen-Sekretärin hatte übliche beteiligte Personen einzel angerufen, jeder wusste von nichts.
Konkrete Firma mit Adresse nachweisbar.
Verbesserungsvorschläge
Sollte in Stellenausschreibung schreiben, dass bei betriebliche Altersvorsorge nur der Geldanteil vom Arbeitnehmer übrig bleibt beim Ausscheiden, grundsätzlich getrennte Verträge AG +AN = Absicht.
Gehalt/Sozialleistungen
1) Reisekostenabrechnung- Verpflegungspauschale gesetzlich geregelt, wird für Zeit größer 8 Std. zu wenig ausbezahlt, Betriebsrat meint, man solle den Rest über Steuererklärung beantragen, Pauschale ist komplett steuerfrei = 100 % netto.
2) betriebliche. Altersvorsorge wird für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei jeweils unterschiedlichen Versicherungen abgeschlossen, nach Ausscheiden ist das eingezahlte Geld weg (auf AG-Vertragsteil)
Entsprechende Verträge sind vorhanden als Nachweis.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen.
Gerne möchten wir auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen:
1. Kundenbesuche und Terminvereinbarungen:
Es tut uns leid zu lesen, dass es in einem Fall eine Unstimmigkeit bezüglich der Terminabsprachen mit einem Kunden gab. Wir legen sehr großen Wert auf eine mit unseren Kunden gut abgestimmte Jahresplanung. Wir würden den von Ihnen angesprochenen Vorfall gerne intern prüfen, um solche Missverständnisse zukünftig zu vermeiden und freuen uns über die Zusendung der dafür notwendigen Informationen. Gerne können Sie diese an folgende E-Mail-Adresse senden: zentrum-ka@bad-gmbh.de.
2. Betriebliche Altersvorsorge:
Wir verstehen, dass die Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge komplex sein können und bedauern, wenn es hier zu Unklarheiten kam. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitenden eine transparente Übersicht zu bieten, insbesondere bei Themen, die finanzielle Zukunftssicherung betreffen. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und werden prüfen, wie wir in der Kommunikation noch präziser informieren können. Bei Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Beispiel zur individuell zu erwartenden Leistung bei Renteneintritt, können sich unsere Mitarbeitenden jederzeit an unsere Versicherungsagentur wenden
3. Reisekostenabrechnung und Verpflegungspauschale:
Die gesetzlichen Regelungen zur Verpflegungspauschale setzen wir gewissenhaft um. Sollte es hier zu Unzufriedenheiten gekommen sein, bitten wir Sie, den direkten Austausch mit uns zu suchen. Gerne klären wir individuelle Anliegen, um eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Wir möchten Sie einladen, den Dialog mit uns zu suchen, damit wir Ihre Anliegen im Detail nachvollziehen und Verbesserungsmöglichkeiten gemeinsam erarbeiten können. Ihre Zufriedenheit und die Ihrer Kolleg:innen ist uns ein großes Anliegen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr B·A·D-Team