Viel im Umbruch, viel Neues
Verbesserungsvorschläge
Gehälter im Auge behalten und damit ist nicht gemeint, dass es zu viel gibt. Arbeitszeiterfassung schnell umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis untereinander. Gute Ergebnisse werden entsprechend kommuniziert und bewertet.
Kommunikation
Im eigenen Cluster läuft es ganz rund. Es wird auf verschiedenen Ebenen (Team, Sparte, Standort, Cluster) regelmäßig und ausführlich informiert. Vorgesetzte sind immer ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne, was soll man mehr sagen...
Work-Life-Balance
Leistung wird immer mehr verdichtet, die die da sind müssen immer mehr leisten, was leider zum Teil auf Kosten der Work-Life-Balance geht.
Vorgesetztenverhalten
Muss zwischen dem Cluster und dem Rest unterschieden werden. Im Cluster eher 4 bis 4,5 Sterne. Was von den übrigen Ebenen kommt hat noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden, man kann sich zum Teil die Arbeit selbst einplanen. Aber es wird immer mehr und damit der Spielraum kleiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich es gibt natürlich eine betriebliche Altersvorsorge, Benzingutschein. Aber das ist mittlerweile eher die Pflicht und nicht die Kür. Gehälter sind in den letzten Jahren durch die Abschlüsse und die Inflation eher gesunken.
Image
Hier muss aufgepasst werden, ansonsten wird hart erarbeitetes verloren.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Dies bietet uns die Möglichkeit, an uns selbst zu arbeiten. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und ein gutes Verhältnis zu Ihren Kolleg:innen und Führungskräften haben.
Unsere Gehälter werden über den hauseigenen Tarifvertrag geregelt. Dieser wird in regelmäßigen Abständen neu verhandelt. Jede:r Mitarbeitende hat die Möglichkeit, in der Arbeitnehmervertretung Teil dieser Verhandlungen zu sein. Zuletzt wurde der Tarifvertrag zugunsten der unteren Gehaltsgruppen angepasst.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in Ihrem Team.
Ihr B·A·D-Team