11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen, Verbesserungsvorschläge zu machen. Man wird gehört und die Teamleitung als auch die Betriebsleitung hat immer ein offenes Ohr. Hier wird zu jedem Problem eine Lösung gefunden.
Sehr gut, man kommt gerne zur Arbeit
Einzelne Stinkstiefel gibt es überall ;)
Auf Wünsche wird jederzeit eingegangen, individuelle Anpassungen sind ebenfalls möglich
Alles ist möglich! Weiterbildungen werden gerne gefördert
Gehälter werden pünktlich bezahlt und eine Zusatz Rentenversicherung ist auch vorhanden
Hier ist vieles digitalisiert, man könnte aber sicher auch noch bei einigen Dingen mehr auf Papier verzichten.
Ein super Zusammenhalt, vor allem wenn es darauf ankommt
Ältere Mitarbeiter haben die selben Chancen eingestellt zu werden wie alle anderen auch
Für jedes Problem gibt es eine Lösung
Man hat alles was man benötigt und falls mal etwas fehlen sollte, sagt man dem Vorgesetzten Bescheid und man bekommt es
Informationen werden gut weitergegeben, es finden regelmäßig Meetings statt
Hier bekommen alle die selbe Chance, was sie daraus machen, liegt an jedem einzelnen
Man lernt immer wieder neues dazu
Hohes Maß an Empathie. Der Chef ist wirklich Klasse und hört zu.
Bezahlung, ist aber leider im Freizeit/Tourismusbereich so, dafür stimmt der Rest.
Manchmal stressig, aber das gehört dazu
- die eigenen Projekte die Studenten bekommen, an denen sie eigenverantwortlich arbeiten können.
- die Aufgabenvielfalt
- es ist immer ein offenes Ohr da
nichts auszusetzen
Studenten sollten auch die Abteilungen Buchhaltung und Personal kennenlernen dürfen, da beide Bereiche Bestandteile des Studiums sind
es kommt immer darauf an, ob gerade eine Stelle frei ist. Wenn ja, hat man aber gute Übernahmechancen :)
für eine Ausbildung im Tourismus in Ordnung :) (am Ausbildungsgehalt der Tourismuskaufleute angelehnt)
Momentan werden sehr viele neue Projekte angestoßen, die das Unternehmen zukunftsfähig machen werden. Das vermittelt Sicherheit für den Arbeitsplatz.
Absoluter Luxusjob in der Touristik! Wer die Branche kennt, weiß um die gängigen Arbeitsbedingungen. Hier ist das anders. Flexible Arbeitszeiten. Spontane Freiwünsche sind gar kein Problem. Solange man seine Arbeit gut und zuverlässig macht, hat man sehr viele Freiheiten.
Naja, aber für die Tourismusbranche ganz gut.
Immer fair und nett.
Innerhalb der Abteilung super. Leider ist die Kommunikation mit einigen Mitarbeitern in anderen Abteilungen schwierig, das ist bedingt durch unterschiedliche Schichtzeiten beispielsweise in der Therme.
Immer sehr viel zu tun, manchmal auch chaotisch, aber durch den guten Zusammenhalt im Team, ist alles zu schaffen.
Sehr sozialer Arbeitgeber, der auf das Wohl seiner Mitarbeiter bedacht ist.
Nichts negatives auszusetzen.
Wir sind ein gemischtes, dynamisches und kommunikationsfreudiges Team, das sehr gut miteinander zurecht kommt.
Work-Lice-Balance stimmt. Urlaubs- und Freiwünsche können jederzeit angesprochen werden und werden auch problemlos umgesetzt, wenn dies machbar ist.
Wir sitzen alle in einem Boot mit dem Blick in die selbe Richtung! :-)
das Arbeitsklima untereinander und die Vielfältigkeit der Aufgaben, es wird nie langweilig!
Mir gefällt besonders, dass Studierende eigene Projekte übertragen bekommen und dadurch das eigenverantwortliche Handeln gefördert wird. Außerdem sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, indem man in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt wird - hauptsächlich im Marketing, wo vor allem eigene Ideen eingebracht werden können. Man ist von netten Kollegen und Kolleginnen umgeben, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen und mit denen es auch immer wieder etwas zu lachen gibt! :-)
Negative Punkte habe ich nicht.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Es wird miteinander geredet, die Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich.
Schlechte Punkte gibt es für mich nicht.
Moderner werden.
Der Umgang mit Mitarbeitern
Umbesetzung der Geschäftsführung und Vorstand
Leider hat man immer das Gefühl nicht wahrgenommen zu werden.
Das Presseimage stimmt nicht mit dem internen Bild überein.
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die letzten Jahre werden immer schlechter, alle guten Mitarbeiter verlassen uns. Immer mehr arbeit, weniger Zeit.
Wochenendarbeiten, keine Prämien oder Zuschläge. Kein freies Wochenende im Monat
Sätze wie Mitarbeiter gibt es wie Sand am Meer.
Monotone Arbeit
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