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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenJeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen, Verbesserungsvorschläge zu machen. Man wird gehört und die Teamleitung als auch die Betriebsleitung hat immer ein offenes Ohr. Hier wird zu jedem Problem eine Lösung gefunden.
Hohes Maß an Empathie. Der Chef ist wirklich Klasse und hört zu.
Mir gefällt besonders, dass Studierende eigene Projekte übertragen bekommen und dadurch das eigenverantwortliche Handeln gefördert wird. Außerdem sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, indem man in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt wird - hauptsächlich im Marketing, wo vor allem eigene Ideen eingebracht werden können. Man ist von netten Kollegen und Kolleginnen umgeben, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen und mit denen es auch immer wieder etwas zu lachen gibt! :-)
Momentan werden sehr viele neue Projekte angestoßen, die das Unternehmen zukunftsfähig machen werden. Das vermittelt Sicherheit für den Arbeitsplatz.
das Arbeitsklima untereinander und die Vielfältigkeit der Aufgaben, es wird nie langweilig!
Bezahlung, ist aber leider im Freizeit/Tourismusbereich so, dafür stimmt der Rest.
Nichts negatives auszusetzen.
nichts auszusetzen
Negative Punkte habe ich nicht.
Schlechte Punkte gibt es für mich nicht.
Studenten sollten auch die Abteilungen Buchhaltung und Personal kennenlernen dürfen, da beide Bereiche Bestandteile des Studiums sind
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Moderner werden.
Umbesetzung der Geschäftsführung und Vorstand
Der am besten bewertete Faktor von Bade- und Kurverwaltung Bad Bellingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein super Zusammenhalt, vor allem wenn es darauf ankommt
Wir sitzen alle in einem Boot mit dem Blick in die selbe Richtung! :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bade- und Kurverwaltung Bad Bellingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich bezahlt und eine Zusatz Rentenversicherung ist auch vorhanden
für eine Ausbildung im Tourismus in Ordnung :) (am Ausbildungsgehalt der Tourismuskaufleute angelehnt)
Naja, aber für die Tourismusbranche ganz gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles ist möglich! Weiterbildungen werden gerne gefördert
es kommt immer darauf an, ob gerade eine Stelle frei ist. Wenn ja, hat man aber gute Übernahmechancen :)
