9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden viele Möglichkeiten Angeboten an Firmen Events teilzunehmen um die Möglichkeit zu haben auch mal andere Kollegen kennenzulernen. Die verschiedenen Events finde ich ganz toll
Fällt mir nix ein auf die schnelle
Gutes Miteinander, Zusammgehörigkeitsgefühl Top
Überwiegend nur positives
Beispielhaft
Sind Vorhanden liegt auch im eigenen Interesse
Verdiene als langjähriger normaler Tf. Überdurchschnittlich gut
Sehr hoch einzustufen, was Sauberkeit der Tfz. Anbelangt.
Wir Unternehmen untereinander sehr viel, habe auf die Art einen ganz lieben Kumpel gefunden.
Ältere Kollegen werden respektiert
Überwiegend positiv, da mit den Vorgesetzten ein guter Draht besteht
Man bekommt was man benötigt,
Die Schichten werden immer persönlich
mit einem durchgesprochen und überwiegend positiv gestaltet
Steht vorhanden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten , nie langweilig.
So wie es ist. Weiter so !!!!!!!
Angefangen vom Chef bis hin zu den Bürodamen, leisten sehr gute Arbeit und vor allen Dingen auch sehr schnell und zuverlässig. Kurz gesagt ein tolles Team.
Ein ganz grosses Lob auch an unsere Dispo und Schichtplanung, die für alles immer ein offenes Ohr hat und auch im Sinne des Arbeitnehmers handelt.
Ich höre nichts schlechtes bei Ausenstehenden
Ich bekomme dank guter Planung der Schichten, Beruf und Familie alles gut unter einen Hut, trotz Anstellung als Lokführer.
Es gibt immer wieder Firrmenevents.
Nicht nur Weihnachtsfeiern, sondern auch relativ kurzfristige Unternehmungen, (Bowling, Kanufahren, Cartfahren usw) die auch sehr viel Anklang finden.
Es stehen sehr viele Wege offen
Ich komme mit allen Kollegen bestens zurecht und jeder hilft dem anderen und jeder nimmt sich auch die Zeit, wenn ein Kollege Schwierigkeiten hat.
Leider gibt es auch ab und an solche Kollegen, die das Betriebsklima versuchen zu vergiften. Solche die ihren Frust hier auf dieser Seite ungerechtfertigt ablassen, das ich nicht nachvollziehen kann.
Ich bin schon seit etlichen Jahren hier beschäftigt und nach wie vor top zufrieden.
Ich gehöre schon zu dem Kreis der etwas älteren Kollegen. Ich muss da meinen Vorgänger hier etwas berichtigen. Klar, als Lokführer muss man oft mit einiger Anreisezeit rechnen, bevor man seinen Zug übernehmen kann und ist nach Schichtende in den seltensten Fällen zuhause (Leider liegen die Schienen auch nicht bis vor die Haustüre). Doch gibt es vor Übernahme des Zuges an jenem Ort immer Möglichkeiten in Mitarbeiterräumen sich auszuruhen und ab und an noch zuvor ein "bezahltes" Schläfchen zu halten. Wenn der werte Kollege zuvor jedoch nach einem Arbeitsplatz sucht, bei dem man nach 7,5 Stunden seine 7 Sachen zusammenpackt und auf Punkt genau nach 8 Stunden seine Stempelkarte in den Schlitz zu stecken, dann ist seine Berufswahl genau zu überdenken.
Jedoch gibt es als Lokführer auch in dieser Firma hier Schichten, die nach 4 Stunden vorbei sind, und trotzdem mit 8 Stunden voll bezahlt werden.
Wie auch schon beschrieben leistet hier unsere Dispo in Absprache unseres Chefs im Team gute Arbeit und die Bedürfnisse und Gegebenheiten jedes einzelnen Arbeitnehmers werden voll berücksichtigt.
Hier kann man auf ein alt bewährtes Sprichwort zurückgreifen das voll ins Schwarze trifft.
"Wie man in den Wald ruft, hallt es auch wieder hinaus".
Wenn man Probleme hat, so habe ich es festgestellt seit ich in dieser Firma bin (langjähriger Angestellter in dieser Firma), hat unser Chef ein offenes Ohr.
Klar gibt es ab und an Differenzen, was ja auch überall normal ist. Doch wenn man offen auf den Chef zugeht und nicht nur auf Biegen und Brechen sein Ding durchsetzen will und auch nicht ausfällig wird, findet sich immer eine Lösung zusammen, die für beide Seiten mehr als akzeptabel ist. Hier ist auch wieder das Geben und Nehmen ein guter Rat. Und wenn man wie gesagt normal und offen auf ihn zugeht, gibt unser Chef auch mal gerne mehr als erwartet.
10 Zoll Tablets, Smartphones werden gestellt. Wenn Arbeitsmittel irgendwelcher Art benötigt werden, werden diese auch gestellt.
ich bin durchaus zufrieden. Es gibt viele andere EVU die bedeutend weniger Lohn und weniger Sozialleistungen bekommen. Die Firma hier liegt im obereren Mittelfeld
Inzwischen fast nichts mehr.
Schwache Führung
In fast allen Bereichen ist noch sehr viel Luft nach oben. Allerdings werden alle Verbesserungsvorschläge abgewehrt
Sehr viele der hier veröffentlichten Bewertungen sind geschönt. Hier wird vermutlich manipuliert um das Unternehmen besser darzustellen. Auf jede schlechte Bewertung werden in windeseile 2 gute hinterher geschickt damit es nicht ganz so übel aussieht. Auch werden die negativen Bewertungen als Spam gemeldet um diese offline zu stellen. Das sagt viel über ein Unternehmen aus. Anstatt sich der Herausforderung zu stellen und sich mit Problemen auseinander zu setzen, wird nur gemauert. Das Betriebsklima hat sich besonders seit 2022 zunehmend verschlechtert. Probleme werden nicht gelöst.
Die Firma ist in der Eisenbahn Branche inzwischen als rückständig und altbacken bekannt.
Als Lokführer sind wir oft tagelang unterwegs und leben aus dem Koffer. Auf Ruhetage wurde im letzten Jahr kaum noch Rücksicht genommen.
Mindestens der 4. Teamleiter in 3½ Jahren. Das sagt viel über ein Unternehmen aus. Alle diese Teamleiter sind schon nicht mehr im Unternehmen. Hire and Fire ist inzwischen an der Tagesordnung.
Lokführer kommen und gehen hier in Höchstgeschwindigkeit.
Jeder handelt selber aus. Es gibt sehr große Unterschiede für die gleiche Arbeit. Fair geht anders.
Es gibt regelmäßig Firmenevents. Nur es geht kaum noch jemand hin, weil das Betriebsklima inzwischen so schlecht geworden ist.
Jeder macht sein Ding. Es gibt einige nette Kollegen. Einige wenige haben auch richtig Ahnung von ihrem Job. Aber es werden immer weniger.
Ohne Rücksicht. Anreise+Dienst+Rückreise können auch schon mal 20 Stunden am Stück sein. Mehr als grenzwertig! Kann ich auch Nachweisen!
Auch Nötigung und Drohungen musste ich mir gefallen lassen.
Nur das Notwendiges Arbeitsmaterial wird gestellt. Ein 10" Tablet für die gesamte Dokumentation der Arbeitsnachweise ist eine Zumutung.
Man kann offen über Probleme sprechen. Nur Lösungen werden nicht erarbeitet.
Nasenpolitik durch und durch.
Wir fahren halt Güterzüge und da kommt man viel rum. Nicht selten werden grenzwertige Dienste zusammen gebastelt, wo auf Ruhetage keine Rücksicht mehr genommen wird.
Man wird respektiert vom Chef , Die Personal Planung ist Top,
man spricht sich stets jede Woche ab über die geplanten Dienste, es wird keine was aufgezwungen, Personalbüro und Betriebsbüro haben einen guten und gepflegten Umgang mit dem Personal.
Manchmal kommt es vor dass man kurzfristig angerufen wird einen Dienst übernehmen muss wegen einem Krankheitsfall,
aber das ist eher selten, aber in der Branche gehört das eben dazu,
das man mal für andere einspringen muss.
Im Prinzip fällt mir aktuell keine Verbesserung ein.
Die Kollegen verhalten sich überwiegend sehr positiv zu der Firma,
leider sind immer wieder Kollegen dabei mit eigenen EGO , wo nicht zur Firma passen, wo dann auch nicht lange in der Firma bleiben,
dass sind leider solche Kollegen die in der Regel nicht länger an einem Arbeitsplatz sind , nicht länger wie 2 Jahre , wo nirgendwo gut zu recht kommen und dann in solchen Bewertungsportalen zu unrecht schlechte
Bewertungen abgeben.
Mein Urlaub habe ich bis jetzt immer genehmigt bekommen,
habe gute Arbeitszeiten , viel Freizeit, TOP.
Bin nun 4 Jahr in der Firma und konnte mich schon gut weiter einwickeln und fortbilden.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Da erwarte ich von jedem Kollegen/ Kolleginnen mehr Umweltbewusstsein
sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen wo ich zu tun habe
Ältere Kollegen werden bei uns ernst genommen und respektiert.
Der Kontakt zu Vorgesetzten ist vorbildlich und ich werde zurück gerufen sobald die möglich ist
Als Lokführer wurden mir sämtliche Arbeitsmittel mir zur Verfügung gestellt. Nur der Arbeitsplatz auf der Lok lässt zu wünschen übrig,
dass liegt aber auch an den fremden Lokführern die leider nicht immer den Arbeitsplatz sauber verlassen.
Wir treffen uns regelmäßig und tauschen uns aus
jeder wird gleich behandelt
Die Aufgabenbereiche werden genau durch gesprochen,
um Missverständnisse vorzubeugen, war bei den letzten Arbeitgern leider fast nie der Fall.
Wenn man Wissen und Motivation mitbringt, kann man viel erreichen.
Fällt mir nichts ein
Familier
Sehr gut
Mit Motivation kommt man gut voran!
Überdurchschnittlich
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig
Sehr gut! Es wird Rücksicht auf Familie genommen
Für Abwechslung ist viel geboten
Die Firmenevents sind super. Auch Gehälter sind durchaus sehenswert.
Steinzeitdenken statt denn Willen sich weiterzuentwickeln und Aufgaben abzugeben. Vielleicht kleinere Brötchen backen und nicht versprechen was man nicht halten kann.
Sich weiterzuentwickeln wäre super. Die Zettelwirtschaft mal abschaffen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen. Mitarbeiter wirklich zu fördern und vertrauen wäre eine Maßnahme. Gerade wenn es im Arbeitsvertrag steht oder der Mitarbeiter sich einbringt und gezeigt hat. Auch sowas wie Arbeitsklamotten wäre super.
Kommt immer drauf an für wenn man fährt und ob man flexibel ist.
Leider kein besonderes guter Ruf.
Einige leben wie die Made im Speck und andere werden Teils verheizt. An Absprachen oder Dienstpläne wird sich nicht immer gehalten.
Viel versprochen und wenig gehalten worden. Schade was aufzubauen wäre schön gewesen.
Das Gehalt ist intranspent aber recht gut. Man muss gut verhandeln. Leider sieht es bei den Sozialleistungen nicht so gut aus.
Teils Teils vorhanden.
Mit den meisten kommt man gut aus, aber einige werden bevorzugt.
Es wird bedingt darauf eingegangen.
Ein netter Mensch, aber leider nicht sehr oft Ernst zu nehmen.
Wenn man sich auf die Hinterbeine stellt kann es angenehm sein. Leider entwickelt sich die Firma nicht weiter.
Heute so und morgen so. Tatsachen kommen da nicht immer durch.
Wie schon erwähnt gibt es hier Kollegen mit ausgeprägten Egoismus. Diese werden mit Samthandschuhen angefasst. Andere werden teils immer wieder angegangen.
Viele Auftraggeber mit interessanten Aufgaben. Leider wird man einwenig gebremst beim weiterentwickeln.
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt; die Kollegen verstehen sich sehr gut.
bei schwierigen Lagen im Betrieb zeigt der Arbeitgeber den Mitarbeitern seine Wertschätzung.Man wird von Anfang an mit offenen Armen empfangen! Ich hatte als Außenstehender am Anfang gleich ein tolles Gefühl und komme echt total gerne zur Arbeit!!!
nichts zu bemängeln und deshalb kein eintrag
Die Geschäftsleitung vielleicht auch mal die Meinung der Leute einholen, die am direkten Geschehen beteiligt sind.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist mehr als super. Alle haben immer ein offenes Ohr und es wird einem immer weitergeholfen.
Bei meinem Arbeitgeber habe ich einen tollen Ausgleich
zwischen Arbeit und Freizeit. Ganz toll finde ich die Freizeit Moglichkeiten und Events vom Arbeitgeber
Ich werde von Kollegen , Kolleginnen
und Arbeitgeber voll respektiert.
Unternehmungen für das Personal über den Betrieb hinaus.
stets ein offenes Ohr
Ich persönlich kann nichts schlechtes berichten
Bevor ich hier eine Bewertung der Firma Baden Rail abgebe, will ich noch ein paar Worte zur vorangegangenen Bewertung abgeben. Ich finde es, wie ich es schon in der Überschrift kurz bemerkt habe, eine bodenlose Frechheit solch eine Bewertung hier hineinzusetzen. Wenn man persönliche Probleme mit gewissen Menschen hat, sollte man hier nicht auf solch einer Plattform seine "Rache" suchen.
Ich bin mir bewusst, wer diese Bewertung hier abgegeben hat. Doch wenn man eine "wirkliche" Bewertung abgeben will, so sollte man den Betrieb in- und auswendig kennen und nicht meinen man könnte nach 4-wöchiger Betriebszugehörigkeit eine Bewertung mit Hand und Fuß abgeben. Klar, es kann einmal passieren, dass es überhaupt nicht passt und man den Betrieb wieder während der Probezeit wieder wechselt, aber wenn innerhalb 3 Jahren, die Anzahl der Finger von 2 Händen zum Zählen der Betriebswechsel knapp werden, dann ist wohl der Fehler irgendwo anders zu suchen, und der werte Kollege sollte sich selbst einmal Gedanken machen, ob es wirklich nur an den Chefs und den Arbeitsumständen liegt !!! Ich habe nicht umsonst den Begriff "Wanderheuschrecke" in den Raum geworfen
Und schon wieder muss ich auf die Frechheit der vorangegangenen Bewertung zurückkommen.
" Na ja, hier sammelt sich alles was Rang und Namen hat. Im negativen Sinn. Leute, die sonst keiner mehr einstellt"
Dieser Satz ist mehr als schon an der Grenze der Unverschämtheit durchgeschossen. Wenn die Bewertung unterzeichnet wäre, würde es hier rechtliche Konsequenzen hageln.
Demnach sind wohl alle Beschäftigten der Firma Baden Rail unqualifizierte Fachkräfte.
Die Wanderheuschrecke sollte sich lieber selbst an die Nase fassen und sich überlegen, dass die Firma Badenrail sie auch nicht mehr einstellt.
Hmmmm ?!?! Jetzt überlege ich mir gerade : "Leute die sonst keiner mehr einstellt" Mir war danach dass ich das in einem Zusammenhang schon einmal gehört habe !!!
Also wenn ich herumhöre, höre ich zu 95 % possitiven Leumund
Also hier muss ich sagen dass gegenüber anderen Mitbewerbern in einigen Bereichen sogar überdurchschnittlich bezahlt und entlohnt wird.
Ich lasse den genannten Kollegen jetzt mal außen vor, sonst müsste ich hier einen Punkt abziehen.
Ich kann überhaupt nichts negatives berichten. Wenn an Probleme hat, hat der Chef stets ein offenes Ohr. Er setzt alles daran das Problem zu lösen, und bisher wurde immer eine passende Lösung für beide Seiten gefunden.
Auch in puncto Arbeitszeit schaut er darauf dass man seine Übergangszeiten so gut als möglich einhalten kann.
wir sind hier in einer Branche in der man auch weiter entfernt zum Einsatzpunkt fahren muss. Klar hat man dann noch Anfahrtszeiten, welche aber man ganz bequem mit dem Zug als Fahrgast bewerkstelligen kann. Klar zählt das auch in gewissem Sinne zur Arbeitszeit, aber während dieser Zeit ruht man sich aus!!! Gibt es irgend eine andere Branche in der man sich währen der Arbeitszeiten ausruhen kann !!!
Da muss ich wieder auf den Kollegen zurückkommen, der hier die Kunst des Jammerns auf ganz hohem Niveau beherrscht !!!!!!
Kommunikation alles Top !!!!!
Es wurde auch in der vorangegangenen Bewertung die Betriebswohnung in München angesprochen und deren angeblichen Kakerlakenbefall. Da kann ich nur darüber schmunzeln, obwohl solch eine Verleumdung nicht zum Lachen ist. Ich selbst kenne den Kollegen der die Wohnung eigentlich auf Vordermann hält seit, man kann sagen seit jahrzehnten persönlich. Ich kenne niemanden der reinlicher ist, und wenn es wirklich der Fall wäre dass solche Tiere dort sein sollten, wäre dieser der erste der diese Wohnung so schnell wie möglich verlassen würde. also schlicht weg eine LÜGE. Ich denke eher dass es daran liegt dass der Kollege einen Grund gesucht hat um in einem Hotel zu nächtigen, wo man wie zuhause bei "Mutti" alles an den Allerwertesten getragen bekommt. In einer Betriebswohnung muss man leider selbst in Bewegung kommen und sich selbst versorgen und seine Betten auch selbst machen !!!
Das ist individuell. Herausragend sind die Mitarbeiter-Events.
Jedes Unternehmen braucht einen Gründer mit Pioniergeist, und in der Verwaltung Leute, die da System hineinbringen. Die Fähigkeit, zu delegieren, ist wichtig.
Die Firma ist sehr bekannt, obwohl sie nicht groß ist.
Das kommt sehr auf die Absprachen an. Einer findet die Balance gut und gegeben, ein anderer ist unzufrieden.
Soweit in diesem Beruf möglich, also Baureihen oder Ausbildertätigkeit, ist alles möglich
Prinzipiell ja, aber jeder ist halt allein unterwegs in diesem Job
Es gibt keine Extrawurst, aber ausgegrenzt wird keiner
Mir persönlich ist ein greifbarer "kleiner" Unternehmer lieber als ein Großkonzern mit 230.000 Mitarbeitern - das muss jeder selbst wissen.
Berufsbedingt gibt es Härten
Branchentypisch hohe Selbstständigkeit erforderlich
Verhandlungssache
m/w/d macht keinen Unterschied, jede/r muss ran
Viele Auftraggeber-EVU, entsprechend vielseitig die Aufgaben