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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baden-Württemberg International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baden-Württemberg International
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baden-Württemberg International
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Teamgeist und eine positive Stimmung im Unternehmen. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang auch zu den Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert, Mitarbeiter werden regelmäßig informiert. Bei Schwierigkeiten wird einem immer weitergeholfen und man kann Probleme ansprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt bei BW_i schnell ein „Wir-Gefühl“. Auch außerhalb der Arbeit gibt es öfters gemeinsame Events.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance passt gut. Vorgesetzte schauen nach ihren Teammitgliedern und Überstunden können gut abgebaut werden. Auch auf private Angelegenheiten oder Termine wird Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer Umgang, flache Hierarchien und ein offenes Ohr bei Problemen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß! Auf die persönliche & berufliche Weiterbildung wird Wert gelegt.

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