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Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW)
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungBüroausstattung ist top
Die Kolleg*innen
Das internationale Aufgabenspektrum
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Sehr gute Entwicklung - weiter so!
Zentrale Lage mitten in Stuttgart
Projekte. Wenn die Projekte aber nicht in das Konzept der Geschäftsleitung passen, werden diese gestrichen.
Wäre alles "jammern auf hohem Niveau"
Das Gehalt sollte höher sein!
Arbeitnehmervertretung
Die Personalabteilung macht leider zu wenig beim schlechten Image der Firma
Karrieremöglichkeiten ausbaufähig
Der BR erweckt immer mehr den Anschein nicht die Belange der MA zu vertreten, sondern die von sich selbst. Bitte überdenkt eure Forderungen und insb. eure Prioritäten!
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern.
Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter
BW_i ist auf einem guten Weg. Ich würde mir wünschen, dass alte Strukturen weiter aufgebrochen werden und man sich mehr auf Augenhöhe begegnet.
Betriebliche Altersvorsorge, leistungsabhängige Bezahlung
Das Unternehmen befindet sich aktuell im Wandel - hier bitte nicht locker lassen! Verbesserungen sind bereits in vielerlei Hinsicht erkennbar, auf den Erfolgen darf sich jedoch nicht ausgeruht werden.
Den Weg der Transparenz und Erneuerung durch die neue GL entschieden voran treiben und den Mut an die Kollegen zusammenzuarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Baden-Württemberg International ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß! Auf die persönliche & berufliche Weiterbildung wird Wert gelegt.
Mehr Abwechslung geht nicht
Die Arbeit bei BW_i ist sehr abwechslungsreich mit ständig wechselnden Projekten. Schema F gibt es quasi nicht.
abwechslungsreiche Aufgaben in einem politiknahen Arbeitsumfeld
sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baden-Württemberg International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten (evtl. als Abteilungsleiter). Man kann die Abteilung wechseln aber nur wenn die Geschäftsführung es zulässt, was bei einigen Abteilungen nicht in Frage kommt. Für die Witerbildungen gibt es ein Budget, das relativ klein ist. Das Angebot der Weiterbildungen ist klein und Abteilungsbezogen.
Fortbildung wird zwar offiziell gefördert, aber an der Umsetzung scheitert es. Besonders, da nur ein minimalistisches Budget dafür vorhanden ist.
Karriere nicht möglich.
Weiterbildung nur sehr eingeschränkt.
Fast nicht existent. Nur sehr kleines Budget für Fortbildungen.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
