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Baden-Württembergische 
Versorgungsanstalt 
für 
Ärzte, 
Zahnärzte 
und 
Tierärzte
Unternehmenskultur

Tübingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baden-Württembergische Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baden-Württembergische Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baden-Württembergische Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit. Der Teamgedanke wird gelebt, Probleme von der Geschäftsführung ernst genommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist noch verbesserungswürdig, hat sich über die letzten 6 Monate jedoch verbessert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits viele Jahre gemeinsam in der VA und kennen sich sehr gut. Der Zusammenhalt ist ausgesprochen gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit über die Regelarbeitszeit hinaus ist selten erforderlich. Durch Gleitzeit und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten ist eine sehr gute Flexibilität gegeben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ziele sind realistisch, den Kolleginnen und Kollegen wird auf Augenhöhe begegnet. Bei Entscheidungen werden Wissensträger grundsätzlich eingebunden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabengebiete sind vielfältig. DIe ausschließliche Bearbeitung eines Vorgangstyps gibt es nicht.

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