3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH Bewertungen
Baden-Württembergischer
Landesverband
für
Prävention
und
Rehabilitation
gGmbH
Renchen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber - hohe Mitarbeitenden- und Patient:innenzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, Tagesreha und Beratungsstelle bilden eine Einheit; gute Bezahlung/Tarifbindung; Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Gestaltungsfreiheit im Arbeitsbereich, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Fairness und Menschlichkeit
Work-Life-Balance
Urlaubsregelungen sehr gut, auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
persönliche Entwicklungsmöglichkeit sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Einbezug des Teams in Entscheidungsprozesse, klare Aufgaben, proaktives Verhalten bei Konflikten, immer ein "offenes Ohr" für Anliegen der Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Technik eher veraltet, Räume teilweise im Sommer sehr warm, nur teilweise klimatisiert - aber Ausweichmöglichkeiten
Kommunikation
maximale Transparenz
Interessante Aufgaben
maximal abwechslungsreich, Veränderungen der Tätigkeiten möglich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg von diesem Arbeitgeber! So einen miserablen Umgang mit Angestellten habe ich noch nie erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxische Arbeitsverhältnisse bei unterdurchschnittlicher Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
300 € netto weniger als üblich, kein Weihnachtsgeld und keine Altersvorsorge, wie sonst bei Tarifverträgen im sozialen Bereich üblich
Arbeitsbedingungen
Extremer Belegungsdruck führt zu Überlastung der Mitarbeiter, was wiederum für rückfälle der Patienten sorgt. Das steigert den Belegungsdruck und so weiter und so fort. Die Verwaltung gibt dann dann noch den Mitarbeitern die Schuld an der Situation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.