Ehemals super, jetzt nicht mehr zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemals gut, jetzt miserabel!
Ich war viele Jahre bei diesem Unternehmen beschäftigt und habe es vor der Umstrukturierung sehr geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, Entscheidungen wurden zügig getroffen und als Techniker hatte man Zugang sich fachlich immer weiterzuentwickeln
Leider hat sich nach der Umstrukturierung alles zum Schlechteren gewendet. Entscheidungsprozesse sind extrem langsam und undurchsichtig geworden, was zu großer Unsicherheit im Team führt. Besonders auffällig ist jedoch die extrem schlechte Stimmung, die seit der Umstrukturierung in vielen Teams herrscht. Die negative Atmosphäre wirkt sich massiv auf die Motivation und Produktivität aus und macht das Arbeiten zur Qual.
Hinzu kommt, dass die Führungskräfte auf diese Probleme nicht hören wollen. Jegliches Feedback wird ignoriert, was die Frustration nur noch verstärkt.
Das Unternehmen scheint wenig Interesse daran zu haben, in die Entwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren.
Insgesamt kann ich diesen Arbeitgeber nach der Umstrukturierung nicht mehr empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Feedback der Belegschaft hören.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
wir danken Dir, dass Du Deine aktuelle Einschätzung hier teilst. Gerade Bewertungen, die wehtun sind für uns wichtige Instrumente und Gradmesser – mehr denn je in der jetzigen Umbruchphase, heute und morgen!
Wir verstehen, dass organisationale Veränderungen oft ungewiss und manchmal sogar beängstigend sein können. Wir erachten die Meinungen aus der Belegschaft wichtig und wir nehmen diese ernst. Vor allem freuen wir uns, wenn Kolleg:innen den direkten Weg in eine Kommunikation suchen: Nur so können wir aufklären, Ängste nehmen und alle besser werden.
Wir befinden uns aktuell alle gemeinsam auf dem Weg der Umstrukturierung und des Wandels – und das neben den täglichen, operationalen Herausforderungen.
Es mag Momente geben, in denen es schwierig ist, die Verbesserungen und eigentlichen Ziele während der Transformation zu sehen. Wir haben eine klare Vision für die Zukunft und glauben fest daran, dass wir gemeinsam dorthin gelangen.
Um uns zukunftsgerichtet aufzustellen, ist es wichtig, in Dialog zu treten: Lass‘ uns teilhaben. Wir benötigen ein offenes wie konstruktives Miteinander und auch Geduld, um die vielfältigen Herausforderungen zu meistern und eine positive Zukunft für uns alle zu schaffen.
Mit herzlichen Grüßen aus dem Transformationsteam