Rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima.
Kommunikation
Über die internen Kanäle ist man immer bestens informiert.
Wer selbst kommunizieren will darf das ebenfalls darüber. Kritik gegenüber Vorgesetzen darf immer über ein privates Gespräch verübt werden.
Nörgler die in den entscheidenden Situatuationen den Mund nicht aufbekommen und sich nicht ausreichend informieren, gibt es überall....
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit jedem im Unternehmen klarkommen. Wichtig wie in allen Lebensbereichen: Kommunikation!
Work-Life-Balance
In allen Bereichen wo es möglich ist, ist flexibles Arbeiten Standard. Ebenso flexibel verhält es sich mit Homeoffice. Durch die Gleitzeit, können bei Mehrarbeit Stunden aufgebaut werden und entsprechend in Freizeitausgleich abgegolten werden. Stunden können reduziert werden nach Absprache. Kritik hierbei: Die Anzahl der Stunden ist begrenzt. Gegenargument: Fleißige "Jäger und Sammler" müssen leider in die Schranken gewießen werden.
Vorgesetztenverhalten
Genügend Freiräume zum gestalten werden gelassen. Es wird offen kommuniziert. Kritik wird angenommen. Im Moment wird ein neuer Führungsrahmen etabliert. Dadurch wird das Vorgesetzenverhalten perfekt auf die Zukunft abgestimmt.
Interessante Aufgaben
Wer sich anstrengt und gute Arbeit leistet, bekommt automatisch interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Mir sind keine Unterschiede bekannt, weder werden meiner Meinung nach Geschlechter in irgendeiner Form bevorzugt (sowohl Männer als auch Frauen)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Konzerndenken wie bei den großen Unternehmen in Deutschland. Ältere Kollegen kommen nicht aufs Abstellgleis. Sie sind im Gegenteil eine wichtige Stütze im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Das neue Verwaltungsgebäude 4 wurde, wie auch 2014 das Verwaltungsgebäude 3, mit der Platin-Medaille der DGNB Politik & Wirtschaft ausgezeichnet. Ein stetiger Umbau der alten Gebäude schreitet voran. Desk Sharing ist inzwischen Standard - der eine mag es, der andere nicht. An der Ausstattung der Arbeitspätze gibt es nichts auszusetzen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Siehe Arbeitsbedingungen. Ebenso stellt das Zielbild der badenova den Umweltschutz zentral (Energie und Wäremwende). Ebenso wird auf Handel mit Partnern gesetzt, welche Kriterien wie Umweltschutz, Regionalität, etc. verankert haben. Ein Stern Abzug, da die Belegschaft in ihrem täglichen Tun, noch mehr individuellen Umweltschutz betreiben könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top. Sozialleistungen gibt es etliche. Darunter fallen nicht nur Hansefit und co. sonder auch Angebot wie Hautkrebsscreening, die Fahrradwerkstatt, Unternehmenspsychologische Hilfe, etc.
Image
Nörgler gibt es überall. Badenova hat ein sehr gutes Image und will es vor allem noch weitaus besser werden - für die Region und mit der Region.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, dem werden hier etliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Natürlich müssen Schulungen/Weiterbildungen auch immer begründbar sein.