Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei badenova die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 212 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette KollegenInnen. Jeder ist hilfabereit.
Kommunikation ist in Groß geschrieben. Wie in jedem Unternehmen kann noch verbessert werden. Aber generell schon in Ordnung.
In unserem Team können wir sehr sehr gut miteinander zusammenarbeiten. Jeder hat eigene Stärke und klar definierte Zuständigkeit. Miteinander geben wir immer genug Respekt von Führungskräfte an Miarbeiter und zwischen Mitarbeitern.
Sehr zufrieden mit flexibler Arbeitszeit und Kobination von HomeOffice und Büroarbeit. Die Ferienbetreung für Kinder ist auch ein super Angebot für die Mitarbeiter mit Kindern.
Unsere Vorgesetzten haben immer genug Respekt und Verständnis an Mitarbeiter gegeben und gezeigt. Guter Vorgesetzte ist natürlich eine Voraussetzung für die gute Zusammenarbeit in dem Team.
Punktabzug wegen Bereitschaftsdiensten