Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei badenova die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Führungskraft informiert mich stets über neue Entwicklungen. Ich fühle mich up to date.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist mir sehr wichtig und wird in meinem, als auch den virtuellen Teams, in denen ich mitarbeite, großgeschrieben.
Durch flexible Arbeitszeiten schaffe ich es meinen Beruf und das Privatleben gut zu vereinen. Hier liegt es auch an einem selbst diese Möglichkeit auch wirklich zu nutzen.
Ich kann mir keine bessere Chefin vorstellen. Sie ist eher ein Coach, der mich weiterentwickelt.
Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben und bekomme Verantwortung übertragen. Die Vielfältigkeit bereitet mir jeden Tag aufs neue Freude!
New Work mit kollaborativer Arbeitsfläche findet hier Anwendung, während die Büros nicht zu groß sind.