etwas angestaubt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Kommunikation von Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
bessere Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeitern herrscht eine sehr kollegiale, kommunikative Stimmung
Kommunikation
auf einer Hierarchieebene funktioniert die Kommunikation sehr gut und offen, von "oben nach unten" ist die Kommunikation jedoch ungenügend: Mitarbeiter werden über Entscheidungen nicht informiert oder nur sehr spät, Transparenz warum Entscheidungen getroffen werden bleiben meist aus. Man fühlt sich schnell als kleines, unwichtiges "Zahnrädchen", das still seine Arbeit verrichten soll, aber keine Fragen zu stellen hat
Kollegenzusammenhalt
auf einer Hierarchieebene wirklich sehr vorbildlich
Work-Life-Balance
80% Stelle war bei mir möglich, ist jedoch nicht üblich. Überstunden werden teilweise erwartet, es bieten sich jedoch auch wieder Möglichkeiten, diese Abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung - das wird bei den badenova Führungskräften, die ich kennenlernen durfte leider nicht sehr hochgehalten. Hier herrscht leider immer noch ein sehr starkes Hierarchiedenken. Auch Themen wie Gehalt sind eher Tabu. Weiterbildungen sind dagegen immer Möglich.
Interessante Aufgaben
wechselt sehr stark, teilweise eintöniges Tagesgeschäft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht, sich einen sehr grünen Anstrich zu geben, die Realität sieht leider teilweise etwas anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können eigeninitiativ gesucht werden, Anstöße von der Führungskraft kommen eher nicht. Als junger Mitarbeiter hat man es schwer, ernst genommen zu werden und sich in der Führungskaste der "alten weißen Männer" zu behaupten