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Bentheim
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Badepark Bentheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Badepark Bentheim
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Badepark Bentheim
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist wirklich klasse. Es wird viel gelacht und man (er)lebt einen tollen Zusammenhalt unter den
Kollegen:innen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen, einfach super.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Mitentscheiden wird auch praktiziert. Eigene Ideen werden besprochen und ernst genommen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bloß nicht vor „alten Hasen“ die da schon länger arbeiten, mit Kollegen quatschen. Sonst bekommt man den Satz „nicht nur quatschen, auch arbeiten“

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wurde ignoriert, ich wäre für jeden eingesprungen obwohl dies nicht für mich gemacht wurde

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn im Vorfeld gesagt wurde dass man an dem & den Tag nicht kommen könnte, wurde man trotzdem eingeteilt im Schichtplan

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