Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible ArbeitszeitenEr hört sich meine Anliegen und
Vorschläge an.
Eigenverantwortliches Handeln, Vertrauen, Wertschätzung.
Sehr pünktliche Zahlungen
Altersvorsorgeleistungen
Eigentlich keine konkreten Punkte.
Meine Lebensdevise lautet:
So wie ich mir wünsche, wie man mit mir umgehen sollte, so sollte ich auch mit anderen umgehen!
Zeitmanagement
Ansonsten alles
Es ist nie einfach, allen gerecht zu werden. Hauptsache man bleibt sich treu. Das gilt auch für die Führungskräfte. Vertrauen gegen Vertrauen.
Von seinem hohen Ross runterkommen
Die Probleme mal anhören und versuchen Lösungen zufinden
Anstatt alles zu ignorieren und auszusitzen
Der am besten bewertete Faktor von Badepark Bentheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich zu den älteren Kolleginnen gehöre, kann ich sagen, dass ich geschätzt und ernst genommen werde.
Ob jung ob alt das ist eigentlich egal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badepark Bentheim ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
Privatleben zählt nicht
Frontdienste würde es besser treffen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es liegt an einem selber, ob man sich weiterbilden möchte. Von der Geschäftsleitung wird es jedenfalls gefördert.
Im Bereich Veranstaltungsmanagement eher schwierig, ansonsten gute Karrierechancen u.a. in den Bereichen: Bäderbetrieb, Gastro, Reinigung, Büromanagement.
Nicht möglich
