zum einem Unternehmen gehört dazu die Chancen zu geben und die zu nutzen. Es ist wie eine Ehe man nimmt und man gibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit sich zu entfallten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehrere Firmen und mehrere Führungen unter einem Dach.
Verbesserungsvorschläge
Eine Betriebsleitung für den gesamten Standort wäre nicht schlecht, die eine Richtung, Kontrolle und die Verantwortung übernimmt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schwer zu sagen da es sehr Unterschiedlich ist, je nach Abteilung.
Bei 150 Jahre Geschichte und sehr gemischten Führungsstill sieht es entsprächend aus. Es ist wie überall gleich in jeden Unternehmen, wer nach Blumen oder Schei... sucht findet die.
Kommunikation
genau wie überall, manchmal zu viel, manchmal zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
wie überall - kommt dauf an WER und WO um WAS.
Work-Life-Balance
wie überall - je nach Abteilung, nach der Aufgaben. Allgemein wer will machts.
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall - SUPER !
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, es wurde einiges liegen gelassen, man kann nur besser machen, also FORA!
Gleichberechtigung
ich finde als OK
Umgang mit älteren Kollegen
wer will guten Umgang soll einen Leisten. Es ist wie im Verkehr ;-)
Arbeitsbedingungen
nicht jamern, nicht warten - einfach machen. Es wird dem geöfnet wer anklopft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
gibt noch Luft nach oben
Image
man muss sich nicht verstecken
Karriere/Weiterbildung
ich kann nicht schlechtes sagen