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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Zusammenhalt und sehr gute Zusammenarbeit unter Mitarbeitenden, große und moderne Büros, vielfältige Arbeitsaufgaben.
Kaum vorhandene Kommunikation der Geschäftsleitung/obersten Führungsebene mit den Mitarbeitenden über Situation, Strategie und Ziele des Unternehmens.
Flexiblere Gestaltung der Kern-, Gleitzeit- und Homeofficeregelung.
Es war mal viel besser
Viele wichtige Sachen erfährt man gar nicht oder zu spät
die Möglichkeit sich zu entfallten.
mehrere Firmen und mehrere Führungen unter einem Dach.
Eine Betriebsleitung für den gesamten Standort wäre nicht schlecht, die eine Richtung, Kontrolle und die Verantwortung übernimmt.
Es ist schwer zu sagen da es sehr Unterschiedlich ist, je nach Abteilung.
Bei 150 Jahre Geschichte und sehr gemischten Führungsstill sieht es entsprächend aus. Es ist wie überall gleich in jeden Unternehmen, wer nach Blumen oder Schei... sucht findet die.
man muss sich nicht verstecken
wie überall - je nach Abteilung, nach der Aufgaben. Allgemein wer will machts.
ich kann nicht schlechtes sagen
gibt noch Luft nach oben
gibt noch Luft nach oben
wie überall - kommt dauf an WER und WO um WAS.
wer will guten Umgang soll einen Leisten. Es ist wie im Verkehr ;-)
in meinem Fall - SUPER !
nicht jamern, nicht warten - einfach machen. Es wird dem geöfnet wer anklopft.
genau wie überall, manchmal zu viel, manchmal zu wenig.
ich finde als OK
Es gibt viel zu tun, es wurde einiges liegen gelassen, man kann nur besser machen, also FORA!
Da ich bei dieser Frage zu lange überlegen muss, lass ich das mal so.
Das meiste
Umstrukturierung der Geschäftsleitung
Viel Druck von oben, schwerwiegende Fehler in der Produktion werden auf die Anlagenführer geschoben anstatt sich um die ursachen zu kümmern, an allen Ecken wird gespart,
Ist ok, bei hoher Auftragslage muss man entweder 2 Stunden früher kommen oder 2 Stunden länger bleiben
Ganz schlecht
Weit unter Tarif
Ganz gut bis auf ein paar Ausnahmen
Katastrophe
Wichtige Dinge werden oft zu spät oder gar nicht erläutert
Jeder wird gleich schlecht gewertschätzt
Eintönige Arbeit
Tolles Team in einer sehr schönen Arbeitsumgebung
bis jetzt keine
angenehmes Arbeitsklima
TOP!
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was insbesondere für die Work-Life-Balance wichtig ist.
faire Entlohnung
Alle unterstützen sich.
sehr freundlich,Kollegen nett und hilfsbereit.
sehr freundlich
TOP !!!
familiäres Verhältnis zwischen den Angestellten und Führungskräften
mit meinem Job bin ich sehr zufrieden
Gute berufliche Möglichkeiten
Persönlichkeit und auch das Menschliche kommen nicht zu kurz
Bisher keine schlechten Erfahrungen
Anpassung der Kernarbeitszeit
Gute Arbeitsatmosphäre, freue mich jeden Tag auf die Arbeit
Gutes Image
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit vorhanden). Kein Betriebsurlaub, daher kann der Urlaub flexibel eingereicht werden.
ist proaktiv möglich
ist fair und man kann es auch offen ansprechen, wenn man nicht damit einverstanden ist.
wird gefördert und auch gelebt
Sehr gut, jeder hilft jedem
Hat bei Problemen oder Anliegen immer eine offen Türe. Hilft auch bei kniffligen Entscheidungen mit Rat und Tat.
Moderne Gebäude, komplett klimatisiert, eigene PC's und Arbeitsplätze
Innerhalb der Abteilung super Kommunikation, zu den anderen Abteilungen ist die Kommunikation ausbaufähig, aber daran wird stetig gearbeitet
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Das Endprodukt kann sich sehen lassen und meinen direkten Arbeitskollegen.
Umgang mit den Mitarbeitern, die Bezahlung und die Möglichkeit der Arbeitszeiteinteilung.
Ein Unternehmen sollte doch zusammen an einem Strang ziehen und nicht intern gegeneinander arbeiten. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden. Neuer modernen Wind würde dem Unternehmen gut tun. Die Mitarbeiter sollten mit diversen Angeboten und Zusatzleistungen und Entgegenkommen motiviert werden, was heutzutage in anderen Unternehmen Standard ist. Wie sagt man da alt eingesessen.
In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre gut, in anderen Bereichen empfand ich sie für sehr anstrengend und dadurch etwas unproduktiv.
Kenne genügend die nicht gut über die Firma sprechen, was auch meine Meinung teilt. Ich finde das Image der Firma nach außen hin nicht mit der Realität übereinstimmt was drinnen abläuft.
Mir wurden sogar nach Nachfrage keine Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten vorgeschlagen. War auch mit ein Grund warum ich gekündigt habe.
Gab für mich nach 2 Jahren, trotz mündlicher Zusage keine Gehaltserhöhung.
Einstiegsgehalt in meinem Fall eher ganz unterste Stufe.
In der eigenen Abteilung herrschte ein gewisser Teamgeist. An anderer Stelle wird eher gegeneinander gearbeitet.
Das Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten war super, alles darüber hinaus nicht gut.
Bei mir gab es öfters Probleme mit dem PC und IT Probleme. Dadurch war ein arbeiten oft schwer oder unmöglich.
Alles was in der eigenen Abteilung kommuniziert wurde empfand ich für gut alles darüber hinaus gestaltete sich sehr schwierig.
Bezogen auf die Bezahlung gibt es keine Gleichberechtigung und auf die Arbeitszeit auch eher nicht.
Zu Beginn ja, zum Ende hin immer mehr langweilige und einfache Arbeit aufs Auge gedrückt bekommen und keine neuen, interessanten und herausfordernden Aufgaben bekommen.
relativ viel Freiheiten beim täglichen Arbeiten.
Gute Atmosphäre.
Eher pragmatisch orientierte Einstellung.
Kommunikationsverhalten
flexible Arbeitszeiten??
Atmosphäre ist eigentlich wirklich gut. Man muss sich nicht zur Arbeit quälen
Innerhalb der Branche ein Top Image
Ungleichgewicht in richtung "work"
Personalabteilung arbeitet da nicht sehr pro-aktiv
Naja...geht so
Ist durchaus ein Thema und wird nicht nur zur Show gemacht.
Top...gibts nix zu meckern.
Eignetlich schöne Büros. Keine abartig großen Großraumbüros wie in anderen firmen.
da gibts einuiges zu verbessern. Flurfunk ist rasend schnell und aufgrund fehlender Kommunikation von oben entstehen oft auch falsche Gerüchte, was wiederum für Probleme und Mißverständnisse sorgt.
Teamleiter machen einen nur schlecht
Am Anfang ist der Zusammenhalt gut aber dann kommen die Teamleiter dazwischen und reden jeden schlecht
Halten sich für was viel besseres.schauen nur zu beim arbeiten.machen einen nur runter. Als deutscher sehr schwierig weil man Teamleiter hat die nur italienisch oder andere Sprachen verstehen
Man hat keine Meinungsfreiheit
Hungerlohn
Beim komisonieren joggt man den ganzen Tag trinken darf man nur in den Pausen falls man kurz was trinken will kommen gleich Teamleiter und fragen was los ist
Gute Berufliche Möglichkeiten.
Gutes Arbeiten.
Bezahlung ist nicht die beste in manchen Bereichen.
Es werden Sachen versprochen und nicht gehalten.
Mehr auf Angestellte eingehen.
Ganz gut soweit.
Gut angesehen
Alles ist möglich
Viel wird versprochen aber nicht gehalten. Bei Nachfrage wird man hingehalten!
Soweit bin ich zufrieden aber einiges sollte sich ändern was das Thema angeht.
Top
Sehr gut bis auf einzelne Personen.
Arbeitstechnisch sehr zufrieden.
Das Persönliche/Private sollte aber nicht vergessen werden.
Es wird fast alles gemacht was geht! Top
Gut soweit, aber manches könnte besser und früher besprochen und geklärt werden!
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