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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubtSehr guter Zusammenhalt und sehr gute Zusammenarbeit unter Mitarbeitenden, große und moderne Büros, vielfältige Arbeitsaufgaben.
Da ich bei dieser Frage zu lange überlegen muss, lass ich das mal so.
die Möglichkeit sich zu entfallten.
Gute berufliche Möglichkeiten
Persönlichkeit und auch das Menschliche kommen nicht zu kurz
Tolles Team in einer sehr schönen Arbeitsumgebung
Kaum vorhandene Kommunikation der Geschäftsleitung/obersten Führungsebene mit den Mitarbeitenden über Situation, Strategie und Ziele des Unternehmens.
mehrere Firmen und mehrere Führungen unter einem Dach.
bis jetzt keine
Bisher keine schlechten Erfahrungen
Umgang mit den Mitarbeitern, die Bezahlung und die Möglichkeit der Arbeitszeiteinteilung.
Eine Betriebsleitung für den gesamten Standort wäre nicht schlecht, die eine Richtung, Kontrolle und die Verantwortung übernimmt.
Flexiblere Gestaltung der Kern-, Gleitzeit- und Homeofficeregelung.
Umstrukturierung der Geschäftsleitung
Ein Unternehmen sollte doch zusammen an einem Strang ziehen und nicht intern gegeneinander arbeiten. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden. Neuer modernen Wind würde dem Unternehmen gut tun. Die Mitarbeiter sollten mit diversen Angeboten und Zusatzleistungen und Entgegenkommen motiviert werden, was heutzutage in anderen Unternehmen Standard ist. Wie sagt man da alt eingesessen.
Anpassung der Kernarbeitszeit
Der am besten bewertete Faktor von Bader ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
wie überall - kommt dauf an WER und WO um WAS.
Ganz gut bis auf ein paar Ausnahmen
Sehr gut, jeder hilft jedem
Alle unterstützen sich.
Nichts zu bemängeln. Kollegen in meiner Abteilung sind top. Immer ehrlich und sehr hilfsbereit wenn es darauf ankommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bader ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Weit unter Tarif
Gab für mich nach 2 Jahren, trotz mündlicher Zusage keine Gehaltserhöhung.
Einstiegsgehalt in meinem Fall eher ganz unterste Stufe.
Viel wird versprochen aber nicht gehalten. Bei Nachfrage wird man hingehalten!
Soweit bin ich zufrieden aber einiges sollte sich ändern was das Thema angeht.
Bezahlung unterirdisch, dafür sicher und pünktlich.
Naja...geht so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
ich kann nicht schlechtes sagen
Ganz schlecht
ist proaktiv möglich
Mir wurden sogar nach Nachfrage keine Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten vorgeschlagen. War auch mit ein Grund warum ich gekündigt habe.
Personalabteilung arbeitet da nicht sehr pro-aktiv
