5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tip an die Nörgler hier, vielleicht erst einmal an die eigene Nase fassen.....
....ich bin zufrieden
Auch wenn es manchmal bei den Kundeneinsätzen zu wünschen übrig lässt ist man bei den Vorgesetzten in der Zentrale gut aufgehoben!
Immer rechtzeitig Infos übers Telefon
Kann immer mehr sein ;-))
.....durch die verschiedenen Kundeneinsätze sieht man immer mal was anderes.
das er immeer ein offeenes ohr für die angesteellten hat wenn es auch private probleme gibt
immer der druck, du mussst, du musst was einen dann auch bis in den schlaff verfolgt
immer erreichbar
manchmal dauert eine Entscheidung zu lange
Immer ein offenes Ohr und Zeit für die Leute.
... eehm , nichts
- daß die Arbeiter nicht geschätzt werden
- krank gibt es nicht , dafür muß Urlaub genommen werden
- mit den Leuten reden und nicht nur anmotzen
Wir sind alle nur Menschen und jeder macht Fehler !
- aber das zählt hier ja nicht
Nix, außer das man weg ist von der ARGE...
Kurzfristige Planänderungen. Am freien Tag wird plötzlich morgens angerufen, das man nach Schkeuditz soll, für eine Spätschicht bei DHL (4 - 5 Stunden...).
Ständig wechselnde Einsatzorte, Spritkosten zu Lasten der Arbeitnehmer (mtl. ca. 150 - 200€, nur um auf Arbeit zu kommen)
Bessere Planung und Koordination der einzusetzenden Mitarbeiter.
Kundenzufriedenheit? Ja, die ist wichtig - aber nicht um jeden Preis.