Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Badische 
Stahlwerke 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Super Arbeitgeber!! 100% Weiterempfehlung!!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Badische Stahlwerke GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super fokussierte, aber auch lockere, Arbeitsatmosphäre!
Kollegen und Meister sind (meistens) gut gelaunt und treten immer freundlich auf!

Kommunikation

An manchen Stellen könnte man die Kommunikation ein wenig verbessern, aber bei einer so großen Firma kann es auch zu Fehlern kommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Schichtmeister sind super!
Als Ferienhelfer wird einem sehr viel Geduld und Respekt entgegengebracht!
Die Arbeitsbedingungen sorgen auch dafür, dass alle Arbeiter zusammenhalten und sich gegenseitig helfen - wie eine kleine Familie!

Work-Life-Balance

5-Schicht-Prinzip ist super!
7 Tage Arbeiten und 5 Tage frei - mehr muss man nicht sagen!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln einen sehr respektvoll!
Als Ferienhelfer wird man auch von den "hohen Tieren" sehr respektvoll behandelt und ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabe gehen mit dem Arbeitsplatz einher.
Wer häufig den Arbeitsplatz wechselt, hat auch viele verschieden Bereiche und Aufgaben abgedeckt - gerade als Ferienhelfer sehr beeindruckend!
Unabhängig der beruflichen Qualifikation, darf man auch häufig sehr wichtige Aufgaben übernehmen, was der Arbeit definitiv noch mehr Spannung verleiht.

Gleichberechtigung

Egal wo man meint in der "Hierarchie" zu stehen, man wird immer respektvoll und gleich behandelt!

Arbeitsbedingungen

Staubig, heiß und laut - wie man es beim Schmelzbetrieb im Stahlwerk halt erwartet.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer als Ferienhelfer gut Geld verdienen möchte ist hier definitiv richtig!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden